没有新消息
更多内容
走路带醋
0
关注
6
粉丝
回答获1034人阅读、5人点赞,职场影响力92
走路带醋 回答了问题21-11-02
#人事#刚毕业本科生,想做HR又想做销售,还不能确定
看性格,职业规划要谨慎。女怕入错行。一旦错了,三十几岁结婚生孩子,完全没有退路。选择那个适合自己性格的,hr给别人打杂,不受人待见,虽然不用出去成交生意,但是给别人算工资,缴纳社保,考核别人,辞退别人也是需要很多精力和情商的,不容易做好。 如果性格外...全文
0赞
0踩
0评论
写回答
#工作稳定性#被HR尖锐问到,如何证明这份工作能够稳定下来?
不能证明,稳定是指双方之间形成了长期稳固的关系,那么既然是双方就不可能单方面证明,如果公司的激励机制科学透明有效,企业文化富有吸引力,组织氛围和谐融洽,职业上升通道四通八达,薪资政策科学先进,员工福利真诚走心,公司办公环境干净整洁,公司跟我家的距离保...全文
4赞
走路带醋 回答了问题18-05-20
#人事#今年26了,安徽省二线城市,从事人力资源管理,年薪税前12W左右,但是总是感觉自己跟别人差距很大,别人一个月五六千的都买房买车了,我已经结婚生子了,感觉压力很大,想出去创业,同龄的你们现在怎么样?
人比人气死人的,人家五六千,但是父母退休工资一两万,当然有车有房。有的人只能靠自己,所以没法比的。另外,创业不是缺钱就去创业,万一失败了呢?损失是不是更大,创业的动机应该是手里掌握了某种核心能力,想要做一些事情,取得一些更大的成就。刚好又有一些志同道...全文
1赞