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一朝山水一朝臣
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回答获54215人阅读、499人点赞，职场影响力662
#大学生求职100问#技术岗转管理岗要做什么准备
要培养自己的领导力，转变为管理岗位更多的是需要做好领导者的角色，这个时候你并不是只要做好自己就可以，还需要带领下属做好他们，心态要转变，以前是管理好自己，现在是要管理好自己跟其他人。
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#大学生求职100问#毕业了辅导员还来问我找工作进展有必要告知吗
辅导员有义务有责任关心学生的就业情况，带领的学生的就业率统计，这属于他的工作职责，而且你告知你的就业情况，说不定他还能给你学生提供就业指导或服务，对于你来说是没有什么坏处的。
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#大学生求职100问#外企与国企相比，大家会更倾向哪个呢？
外企的工作自由度高，通常都是“朝九晚五”工作制，如果加班会有额外的补贴，然后周末双休，提供较好的工作生活平衡，而且还经常会有丰富的员工福利，如海外游等。但是国企的稳定性高，国企的工作是铁饭碗，最起码不会让你失业。
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#大学生求职100问#新员工的工资比老员工高，这正常吗？
不同的工种的工资水平肯定不一样的，普通工人的工资能比技术岗位的工资高吗？所以出现这种情况，可能是因为新员工拥有某些特定的技能，这些技能在市场上具有更高的价值，因此公司给予了更高的薪资待遇。
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#大学生求职100问#同事问工资应该怎么回答？
如果你不想跟同事讨论工资的问题，你可以将问题抛回去给对方，反问对方：“你工资多少？”这样可以将焦点从自己身上转移，把问题抛回给同事，这样同事就不好意思再问你。
#大学生求职100问#大学生怎么提升自己的能力？
活到老，学到老，大学生应主动学习，树立终身学习观念，由被动性学习转变为自主性学习，养成每天学习独立思考的习惯，做好自己的人生规划和学习规划。利用空闲时间学习专业知识，拓宽知识面。
#大学生求职100问#大学生怎么看待创业？
创业是一个将理论跟实践联系起来的工具，大学生因为年轻充满活力，会有很多新颖的想法，而企业会比较保守或者是因为会有条条框框的规定将这些想法扼杀在摇篮中，而大学生通过创业实践，可以将创新构想转化为社会现实。
#大学生求职100问#做什么行业的销售挣钱多?底薪高
做医疗行业的销售的底薪和提成都是比较高的，因为随着人口老龄化和人的健康意识的提高，人都离不开医疗产品，医疗产品销售人员在医药、医疗器械等领域有着广阔的市场前景，而且你跟医院打好关系，让医院进你代理的产品，你能赚的利润更高。
#大学生求职100问#怎么样在职场有效沟通呢？
有效沟通不仅是指向对方传递你想要表达的信息，让对方理解你的需要和意思，还指彼此之间的换位思考和互相理解。有效沟通能够准确、清晰地传达信息，缩短沟通的时间和减少沟通的成本。
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#大学生求职100问#现在进厂都比普通本科生的工资高，求职考虑进厂怎么样？
进厂工资高，但是都是通过低廉的劳动力换取的，就是多劳多得，按件计钱，出卖劳力换来的工资基本上就是固定，你再怎么努力可能也不会有上涨，岗位也不会有提升，而且随着年纪大了可能还会面临失业。
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