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藏锋
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#个人成长#前端 选择国企还是私企
问这种没水平的问题,你配不上目前的薪资。
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面试官总会提问,你还有想问我的吗? 主要指什么?
让面试官觉得你是个有成熟思维的人的最好方法就是你是有备而来的。具体的表现形式就是你在面试前是否已经准备好了和你岗位有关或者和你是否考虑加不加入企业有关的问题。如果你啥都没想过或者你什么都无所谓的,除非就是完全不需要思维的岗位(如搬运工,营业员等),否...全文
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#求职干货分享圈#如何判断app里面试邀约的公司好不好
在企查查上查企业的风险(资信)比如,有没有官司,有没有仲裁,次数是怎么样的?一家浑身都是官司和仲裁的企业,你敢去?
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35岁的人,如何面对找工作的,心态?
那只能说明目前而言,你的经济压力还不够大到你自我调整心态的程度。
#打工人的日常#怎么办,何去何从
不惑之年还在迷茫,你改反思➕反省。
如何快速判断一家公司靠不靠谱?
面试前,先企查查,查企业风险评估(企业征信)。
#虎力职场人#你是否考虑做(或支持妻子做)全职妈妈?
当下的环境?楼主认为当下是个怎么样的环境?
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#虎力职场人#讲好的月薪八千,结果开资时说七千现金加一千油卡。接受还是不接受?
不接受 1、公司把你辞退的时候,经济补偿是按少12个月的平均工资来计算的。平均工资以银行对账单为依据,所以,你的经济补偿就少了1000。 2,你的一次妥协和让步,意味公司在将来再次践踏你留了台阶。
#职场PK台#不但有35岁问题,又开始有45岁问题了!现在的招聘大多在45岁以下。你觉得年龄应当成为招聘的束缚吗?
这为什么会是个问句?难道不应该用感叹句吗?
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单位单方面解除劳动关系应该怎么解决
仲裁。一种,要求企业继续履行劳动合同。另一种,不要求企业继续履行,可要求经济补偿。按照n+1。如果是违法解除,那就是两倍的经济补偿。