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yy
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yy 发布了问题19-06-13
你遇到过面试时，因为公司预算不够，一边给你画饼，一边贬低你的能力的hr吗？
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yy 回答了问题19-06-11
让人事主管去面试一个总助，能招聘到合适的人才见鬼了
其实也不见得吧，那要看人事主管对于总助这个岗位的要求理解的是否准确，可以做初步筛选，明显不符合的就可以不用继续推荐了，有充足推荐理由的，可以详细记录下来，推荐给总助进行终面决策，个人看法，仅供参考
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yy 回答了问题19-04-10
#招聘专员/助理#对于本行业的发展前景，你怎么看？
我觉得招聘的最高境界就是治业务也治于业务，用企业战略和营收定编制，用招聘数据分析指导业务，真正做到提高人效，而不只是救火填坑，这才是正常的
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#人事#面试一个人事专员
现在企业面试流程设置的乱七八糟，这种企业就不要去了
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