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炸酱面

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炸酱面回答了问题23-05-10

入职不满七天不发工资该怎么解决。

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应该要这个不合法。

创建于: 23-05-10

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炸酱面回答了问题23-04-28

#转行建议#28岁行政人力岗位可以转行的方向有哪些？

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首先说一下，人力行业内卷非常厉害，如果28岁了，自己还没掌握一些核心竞争力的知识模块，到了三十往后会非常吃力，所以想要从竞争激烈的行业内脱颖而出就必须对自己投资，争取一些大公司的人力实操经验。如果不想继续做HR，转行可以看一些猎头、RPO等类型的行业...全文

创建于: 23-04-28

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炸酱面回答了问题23-04-28

#求职烦恼互助社#有没有和我一样遇到招人还看属相的？

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正常，很多老板都很迷信，什么属相犯冲，星座不和，地域歧视，太多了，习惯就好。而且HR招聘的时候，老板不一定说的清楚这些隐形问题，往往是快到老板哪里，老板突然发现或者遇到什么事突然觉得。这样的公司不去也好，格局太低。

创建于: 23-04-28

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炸酱面回答了问题23-04-27

在小城市做HR还有奔头吗？

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看你是在几线城市。现在HR各行各业都非常的内卷，如果您做招聘就能通过人力岗位简历量作出对比。一线、新一线包括二线城市如果没有核心竞争力你的职业生命周期就会缩短很多。三四线城市适当延长3-5年吧。如果入行较短可以考虑转出去，适合销售类岗位，如果年龄较大...全文

创建于: 23-04-27

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炸酱面回答了问题23-04-27

面试官问我她们是第几家面试的公司是什么意思

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首先了解一下，你找工作多长时间，具体的还要和你的面试情况来定，一般这么问多少对你有点认可，但还没有达到最理想的状态。

创建于: 23-04-27

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炸酱面回答了问题23-04-23

#求职困惑#年龄是求职的绊脚石吗？

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4422 回答
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年龄才不是绊脚石，是早期国内人口红利给资方形成的观念。很多年龄较大的人从工作经历，工作方法上是非常优秀的。但是从资本家们对待员工的态度就知道，他们总说一句：铁打的营盘流水的兵，你不干有的是人干。所以他们会选一些懂事听话，好控制的员工。国内就业环境非常...全文

创建于: 23-04-23

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炸酱面回答了问题23-04-20

#人事#入职四天，我，还有一个人事，两个人和财务老女人吵了一架，结果很明显我们两被炒了，请各位HR点评

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8890 回答
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我的点评就是不要和主人养的狗较劲，刚入职要保持低调，等摸清公司情况再说。试用期是你适应的阶段，也是你摸索了解的阶段。

创建于: 23-04-20

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炸酱面回答了问题23-04-20

这年头北京土著算负面标签了？

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4626 回答
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老兄你的情况我也经常遇见，总结下来其实就是这些人格局眼界太低。这样的企业不去也罢，去了也会发现不是什么太好的企业。而且在北京的北漂有多少是老乡坑老乡，最后北京人背锅的事呢。北京是个包容的城市我爱北京。

创建于: 23-04-20

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炸酱面回答了问题23-04-13

#简历修改#谁能帮我改改简历啊太难了😫

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你这没啥改的。而且你好像还没毕业呢吧，全是短期的实习或者打工吧？

创建于: 23-04-13

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炸酱面回答了问题23-04-13

#面试技巧#有没有不算社恐，但是很讨厌面试的？

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面试全是套路，简历上都有，还要看你个人的表达能力，沟通能力以及语言组织能力，毕竟简历可以别人帮你写。毕竟面试也算考试，太死板的形式确实是让人别扭。

创建于: 23-04-13

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