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尚先生
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回答获8715人阅读、32人点赞,职场影响力4
#裁员之后#知乎被曝紧急大裁员,员工称只聊五分钟就让走人。你对此怎么看?
要防止被暖水煮青蛙被煮熟,更要防备掉进冰窟窿被冻死,只能不断保持前行。 5分钟让走人,做好足够的补偿,也挺好。
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#职场聚焦#坚持就是胜利吗?
坚持不一定获得胜利,不坚持也不一定会获得失败。选择其实往往比努力(坚持)更重要,你的努力(坚持)都是为了让你能做出更正确的选择。
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#职场压力#你的职业生涯低谷什么样子,如何熬过来的?
生病内外包公司清退,当时住院2个多月看病钱都不够,还是靠家人熬了过来。
#职场聚焦#为何在职场的人干活最认真,却混的最差?
这里要反问一下“混的好如何定义?”
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#职场聚焦#前两天北京又雾霾了,在恶劣天气叫外卖的行为是否恰当?
你不叫外卖,送餐小哥就少一天收入。
#职场聚焦#办理离职的话经理谈话不同意你们会怎么办
主动离职一般都有非走不可的理由,与上级的谈话能改变你的理由那就留下,否则提交正式的离职申请,做好工作交接的文档等待交接,这样就可以了。
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#职场聚焦#北京小吃摊是不是真的月入几万 一直都很好奇
一份辛苦一分收获,能吃苦,笑脸迎人,就是城管抄家,一样笑脸迎人~一个月流水2-3万很正常,但纯利能有多少就不好说了
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#工资#90后的你,现在收入是多少?
第一份工作4K,转正涨到8K。第二份工作8K干的不久。换第三份5K涨到18K,目前离职在家0K
#职场压力#工作的不开心,该不该告诉父母?
工作不开心,你自己已经不开心了,再给父母打电话,不开心的人就不止你一个了。
#德鸿置业有限公司#已经招到人了吗?为什么我投的简历没有回信
收简历还得回复你?你知道HR每天收多少简历么?不录取的人再给个通知,HR还干别的活不? 没回信=回去等消息=我们考虑下再通知下次面试时间=都可以按照“你挂了”进行处理。
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