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一袖南烟顾

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一袖南烟顾回答了问题21-11-18

#大龄求职互助社#年底想辞职，可年终奖咋办？

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一万多块的年终奖有什么好纠结的，肯定是选新工作。

创建于: 21-11-18

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一袖南烟顾回答了问题21-11-05

#问答精选#你所从事的工作是你所热爱的吗？你是选择了生活，还是被生活所选择？

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选生活

创建于: 21-11-05

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一袖南烟顾回答了问题21-10-05

#精算#精算行业是否有等级制度？

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有，但所有行业都有

创建于: 21-10-05

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一袖南烟顾回答了问题21-10-03

老板谈话，劝退，理由是季度考核打分低。是否可以不签字？

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这有啥说的，傻子才签。都到这一步了，你还想咋的。不签字，正常上班，如果辞退但补偿不到位，劳动仲裁。

创建于: 21-10-03

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一袖南烟顾回答了问题21-09-26

#求职互助帮#一个月6K多包住不包吃，和一个月4k多包吃包住，选哪个？

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选择题的话不用看选6k，非选择题那就找更好的

创建于: 21-09-26

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一袖南烟顾回答了问题21-09-21

#大龄求职互助社#35岁，未婚女，为了工作没了生活，如今很是后悔

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开心就好。但也可以试试另一种生活。

创建于: 21-09-21

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一袖南烟顾回答了问题21-09-16

#生产质量管理#一般情况晚上加班会加到几点的呢一般情况下你那边是怎么样的检验的呢月薪是固定的的工资嘛晚上加班会

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加班根据生产需要来，一般每月加32小时的班是可以接受的，如果偶尔加班多还行，普遍加班多那就是人员配备不够，加班当然要有加班费，没加班费那就应该在工资里体现，正常来说月薪肯定根据实际情况浮动的，毕竟固定工资谁都没积极性。

创建于: 21-09-16

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一袖南烟顾回答了问题21-09-14

当招聘启事内容薪资面试通过发现实际不符合的情况咋办？

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对于这个问题，第一建议在面试时就和公司谈清楚，工资构成，福利情况，考核方式，发放时间等，没什么不好意思的，谈不拢接受不了就换一家，相信大部分公司也没必要在这方面隐瞒或者撒谎，第二入职后确实与前面谈的不一样，那只有自己评估能否接受，不接受就走人，反正损...全文

创建于: 21-09-14

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一袖南烟顾回答了问题21-09-13

#大龄求职互助社#42岁中年被辞退，找不到工作，咋整

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能到高级职称的都应该有点本事，如果没人回那第一要审视一下简历，看看是否没有把自己的能力显示出来。第二投的职位方向是不是对路，你投的岗位不对路公司怎么会要你，最后是要有耐心，合适的期望，不要好高骛远，也不要妄自菲薄，客观评价自己，总有适合的。如果实在经...全文

创建于: 21-09-13

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一袖南烟顾回答了问题21-09-11

#上海能传电气有限公司#职位有年龄限制吗

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对于不是自己公司培养的人，各种职位肯定都有年龄限制啊，因为到新公司年纪太大的不好适应，培养代价也大，但是你的能力能打破这一切，能力或者说价值达到一定程度就没什么限制了

创建于: 21-09-11

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