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李孟桦

拥有积极向上的性格不服输的一种精神

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回答获9672人阅读、54人点赞，职场影响力4

李孟桦广东/河北经贸大学

2019-07-14

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李孟桦广东/河北经贸大学

2019-03-28

晨享：企业的核心竞争力是什么？答：人才。产品不重要吗？答：重要。为什么核心竞争力是人才而不是产品呢？答：人才是为产品说话的；人才还可以研发、生产及优化产品；产品是工具而已；品质是保障而已。 120％的好产品没有人才把它的价值塑造岀来，它也...全文

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李孟桦广东/河北经贸大学

2019-03-25

投资：投资者先从事入手；其次：看创始人的发心及行事风格。投资者要防止走入误区；毕竟事在人为。人的综合能力，格局，思维才是真正值得投资的。一流的伯乐，以人为本；二流的伯乐，以事为本；三流的伯乐，以感性为本。

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李孟桦广东/河北经贸大学

2019-03-12

感言：当下的时代已经不再是火车跑得快不快全凭车头带的时代了。已经成了高速运转及与时间竞争的时代！比如像高铁和动车一样，每一个部门每一个人都是拥有独立动力这样才能跑起来又轻又快。企业文化的形成也就是代表创始人的行事风格。打造像动车一样的团队才是...全文

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李孟桦广东/河北经贸大学

2019-03-08

现在很多企业都在招聘改成了招创业型合伙高管。为什么企业的人才一直在流失？为什么每个企业都在不断的招聘人才？真正的人才都是有自己想法的，如果一个平台的创始人没有把它当做一个创业型的合伙高管。那真正的人才会没有归属感；总是认为自己是在打工。之所以很多人才...全文

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李孟桦广东/河北经贸大学

2019-03-07

任何项目需要具备：好的商业模式+ 好的运营方案+ 好的营销策略+ 好的落地方案+ 职业操盘高手=踏上成功的快速路！

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李孟桦广东/河北经贸大学

2019-03-04

历经多年的积累实践经验及不断的努力学习，社会上各大培训机构的营销学；行销学；管理学；招商路演；股权激励机制；易经风水学等等并积累了培训机构的很多企业家资源。目前本人具备团队整体打造及运营能力。现因追求更好的发展选择从石家庄来深圳发展寻找一份事业去...全文

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李孟桦广东/河北经贸大学

2019-03-04

送给已经创业或有创业想法的人才：当下社会环境发展快，生活节奏也越来越快，各行各业市场竞争也非常大。单枪匹马去创业不如加入一个已经在路上的靠谱创业者一起共舞，一起把舞台搭建的更大，一起去舞台上实现梦想！这叫抱团取暖。

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李孟桦广东/河北经贸大学

2019-03-04

这又是缺乏人才的原因。一方面是舞台没有给他展示的机会或者叫没有归属感。归根到底管理方面出现了问题。总之：事业不是一个人去做的，而是一群不同道合的人一起去做的，让每一个有想法的人都有参与感；归属感。

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李孟桦广东/河北经贸大学

2019-03-04

为什么每个企业都缺人才呢？因为只要有一定经验和想法的人才就会选择去创业，而创业的第一步就是组建团队，招人才，这就是人才缺乏的原因之一。而往往创业者80％还是寄托与原行业的一些想法，甚至创业者初期组建团队时还通过原单位挖一些有经验的人过来一起享受创...全文

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