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抢我辣条还想跑
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#人事#入职四天，我，还有一个人事，两个人和财务老女人吵了一架，结果很明显我们两被炒了，请各位HR点评
楼主性情中人呀！ HR的难一方面是工作涉及对象多，角色定位不明确，另一方面是对沟通的要求较高。类似“小公司”中财务岗位一般是老板信任的人员，大公司其实也不例外，已经形成的工作流程和方式很难一时改变。 沟通中有个层次：强势、协商、妥协、迁就。面对财务这...全文
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#求职互助帮#好困惑，就是一个甲方（房开）非正式编制，一个施工单位（中建）体制内
建议明确几个前提再做选择：1.个人性格和那种氛围更匹配；2.岗位发展前景那种体质更大；3.工作强度的承受度；4.风险偏好程度，如喜欢稳定还是挑战。
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我给一家公司投了简历，晚上10点多给我打电话问我情况，这样的公司要去吗
如果单纯因为非工作时间电话面谈而判断似乎草率了点，有合适理由的话也可理解的。具体还是结合面谈、公司环境、地理位置、公司文化、薪资待遇、工作内容等综合判断。
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#职业规划#毕业快10年，做了好几份工作，之前算是一直在教育行业，但是现在找工作很迷茫，选择面越来越窄了
教育行业遇到前所未有调整，行业整体人力供给充足，建议总结自身技能、经验、知识和心理状态重新定义自己，选择行业，匹配相应的专业线或管理线等岗位。总之，千万别因为行业寒冬而影响心态和自信，建议边兆工作边校对职业规划和期望。祝好运。
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我发现生活中学历越低，生活质量越低的结婚越早，学历越高的都单身大龄，到底该不该考虑30之后放低要求？
可从关注个体内心满足的多少角度解读。
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