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听风
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如果能重来,你还会回到上家公司吗?
不会! 多么痛的领悟…
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无意中看到的很多公司招聘质量管理岗位的招聘信息,为什么质量管理岗位人流动性大??有谁知道说说
看企业了,品质离职几个原因 1.没有前景,待遇不咋样 2.推进困难,上层不支持,并且内耗严重,努力得不到回应 3.背锅侠,专业甩锅和接锅的pk最后败走 第一个一般是薪资结构,或者企业空间问题 第二个属于第一个的延伸,第一个暂时还可以勉强接受的前提下吧...全文
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离职相关问题咨询
属于典型的拖延战术… 如果你打算仲裁,那就按别人讲的,提供依据 如果你打算就这样走,那就等等 如果你有急事要走,那就干一场走就得了 凡事都有利弊,没有绝对,做够不后悔就行
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#offer抉择#求助!怎么选offer!
电商运营近些年来比较在意换岗频率,所以如果你不是很在意,你可以选第二个不合适就再换,否则必选前者
#职场心理#月薪六千,领导天天对你PUA,天天受气,这样的工作你愿意干吗?
不愿意 六千块就开始天天pua了么…如果有前景,pua后面带着一起耍还是可以考虑,否则凭啥伺候你哦…但是一般情况下都没有后续了,榨干完事儿,当然也有少数是有好处的,貌似你们就不叫那种是pua了…
一万的国企和一万五的私企选哪个
十分钟和一个小时差距太大,但是钱差不出来那么大,所以你懂得,直接国企
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20年毕业,会计学,之前没接触过财务软件,面试了一家财务文员,做的都是杂事,一年内不可能有晋升空间。
对新手来说可以,尽量在可能的空闲用用你的专业,否则你会后悔的
#富士康科技集团成都厂区#专科 畜牧兽医 能在富士康应聘什么岗位
你如果去了,就是和你这个专业完全一点关系都没有……如果你还想不浪费你的专业,建议换一下