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雨落心未暖
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回答获1762人阅读、26人点赞,职场影响力146
在职场中,有很多综合素质非常优秀的孤勇者。作为HR,如何面试这些卓尔不凡的职场人?
本来打了几百字,发现细节问题太多,又放弃了。主要做到: 诚恳、注重邀约面试及把握过程细节、及时反馈、为用人部门提供岗位信息市场行情参考、注意与求职者及时互动。 入职后,做好试用期管理工作,每月的评价管理,工作态度、能力的跟进(部门反馈),及时对新人做...全文
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#职场心理#考研二战失败了,英语就差一分,想再考一年,想找个工作再考,但是不知道自己适合什么样的工作。
从自己擅长的领域去选择,如果没有特长,找个文职岗位先干着吧!考研后再找工作确实会容易很多。
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