公司货量减少了，老板要求我们员工每个人降工资600，一起渡过难关，你们愿意吗？

今年34岁，在几千人的大公司（国企背景，市场化管理的公司）任职12年，毕业就进来了，其中销售工作经验7年，业务工作做的可以，做业务几年基本实现了自己的财政自由，在原公司未有合适的岗位提升，最近尝试出去面试，有一家40人的小公司通知我过去负责销售模块，带10人的销售团队，底薪1万加提成，我是应该过去还是在公司等待岗位？

#职场聚焦#你会对你的另一半有学历要求吗？

现在的工作对于你来说，是“一份事业”，还是只是“谋生计的手段”？

如何管理情绪，让老板和员工的关系平衡长久

#职场聚焦#对于35岁就能提前退休的人，你怎么看？

#求职经验#有哪些是你踏入社会才明白的道理？

下属是董事，对管理感冒，又是部门负责人，但目前创造效益！公司管理怎么办？

#运营管理#新到一个新公司定位比较高，员工待遇高，现在效益来源于短平快的口叫管理，请问运营总监怎么 办？

请用一句话说出，幸福是什么？