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云中寄锦书
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回答获4565人阅读、20人点赞,职场影响力3
云中寄锦书 回答了问题20-03-08
一份工作中,过得开心能成为第一考虑的事情吗?
可以,但是过得开不开心,一方面在于用人单位,一方面也在于自己的心态。选择大平台,薪资待遇有保证,这是企业可以做到的。其余为人处事的心态,就要靠自己了。
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云中寄锦书 回答了问题19-09-24
#职业培训#工作做不完,你会把工作带回家做吗?
偶尔 工作如果经常做不完,我们可以看一下,是工作体量出了问题,还是我们的能力或者是时间管理出了问题。前者,建议可以和上级沟通,是否可以增派人手,后者就要带回家,并且让自己快速成长。另外就是工作的性质,像酒店,培训行业等,基本下班也要做客户关系,所以就...全文
云中寄锦书 回答了问题19-09-18
#求职#一年之中什么时候是换工作的最佳时机?
首先在于自己本身,如果你所在的企业,把你当消耗品,你已经没有发展空间,裹足不前,那无论什么时候,就可以着手观望了。 再次如果是问招聘市场,肯定是金三银四,金九银十。 最后,如果公司效益不好,也要做好准备,不要奢望所谓的赔偿金。如果同行业有好的平台在拓...全文
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同事之间,工资应该公开吗?
不应该 基本大家都不会再询问彼此工资。如果有人问我,我会说"我以为我那点儿工资,大家都知道的。"
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#面试干货大全#面试最后一问:“你还有什么要问我的吗?”怎么答?
我会比较真诚和恭敬地询问"您对我今天的表现有什么意见或者建议吗?"
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#韦德教育#韦德教育,面试官不专业就算了,薪资给的低就直接说,用不着用打压方式贬低人吧,贬低之后说这薪资就这些
现在社会,面试确实是双向的,一方面用人单位选择应聘者,另一方面,应聘者也会对企业做出口碑评价。可能面试官比较着急想用较好的性价比留住你,结果用力过度了。这也说明,你是他们想要的。
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