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桃花笑
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回答获2787人阅读、10人点赞,职场影响力63
#人事#本人找了个不是很出名的公司做人事,工资4个月后 3500加双休和五险一金,大家觉得在小公司干有前途么?
公司大小不是决定你前途的标准,起步高度才是你发展的前途,做人事其实你得先看这个人事在企业中的作用多大,每天接触的人和事,是你感觉很平凡的?还是稀奇的(除招聘人员、培训、薪资待遇以外的多功能学习)?如果是后者,方可留下
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现在换了工作,但是老有一种不想干的感觉,不想上班,这个怎么调节呀
其实这个是心理阴影造成的,你肯定是一个懂得享受的人,这个无需调节的,你现在的懒散都在从另一层面体现着你是个物质不匮乏的人,你很满意你的现状,简单点,拿亲近的人做比较,就可以知道自己需要的是更多的物质需求,而这都需要你努力工作方可成功。如果实在不想干就...全文
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已经在公司奋斗了7年,也非常热爱这份工作,但是往往这个岗位在公司里就是得不到重视,被背锅及体力活是家常便饭,很多时候干的工作并非是这个岗位该有的事情,其他岗位的责任也会被推到我这来,为了喜爱的职业隐忍了7年,最近又新换了老总及部门领导,虽然对我的波及甚少,但是还是萌生了辞职的意愿。我一直在想,苦点累点工资低点我可以接受,但是不开心,这是致命的。
其实对于你来说工作年限不是问题,只是你看待问题的出发的不一样。说明白点吧,你再怎么热爱这份工作,也需要相应的能力体现出来,光靠热情和激情,并不是一个优秀员工持久作战的基本素质,你需要看看是不是自己哪儿出了问题,是不是对于一个工种类似的问题出现过也忽略...全文
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