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Lucky

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回答获18600人阅读、121人点赞，职场影响力83576

Lucky 回答了问题07-22

32岁了，想转行还有希望吗？

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32岁转行，有技术门槛的够不着，够得着的没啥难度，先不谈竞争力吧，0要求的那种岗位从业人员数量很多，薪水自然就上不去了。这个年龄很多人都是付出型阶段，无论是时间精力或者钱财方面都是花出去的多，获得的少，转行本身就有风险，何况还要产生实际经济收益。 ...全文

创建于: 07-22

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Lucky 发布了动态24-02-19

王亚娜人力资源部经理

2024-02-19

嗨，又见面了，开年招聘会开始了，大家准备找什么类型工作呢？一定要避雷一些不靠谱的企业哦预祝大家2024顺顺利利

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Lucky 发布了动态22-10-20

王亚娜人力资源部经理

2022-10-20

#职Q创作营#1.中高端人才离职的原因：不愿久居人下、证明自身价值、与公司发展不一致、个人权利被消减、待遇和激励机制、公司转型跟不上、空降新公司不顺利、政治斗争处于劣势。业绩不佳、新业务孵化失败、一朝天子一朝臣、企业经营不佳、与资本博弈失利、行业...全文

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Lucky 发布了动态22-10-04

王亚娜人力资源部经理

2022-10-04

#随手拍秋天#秋天的汾河，有风，微凉，安静

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Lucky 发布了动态22-09-01

王亚娜人力资源部经理

2022-09-01

#职Q创作营#所谓的“金九”求职季开始了，正在求职的朋友或者想跳槽的职场人，千万不要迷信“求职旺季”的说法，2022年招聘节奏呈现断点式，每个月都有颇具规模的企业发布新的岗位，大家要多关注。做好简历，每日登录，勤刷新，多搜索，用互联网思...全文

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Lucky 回答了问题22-08-16

你觉得加班领导没走你可以走么

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可以加班和领导在不在没有关系

创建于: 22-08-16

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Lucky 回答了问题22-08-10

#面试经验谈#面试了11家公司，只拿到了一个offer，我应该继续面试，还是接受offer呢

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继续面试如果你很满意这个offer就不会问要入职还是继续面试了，迁就入职满意度不高，随着工作内容的加深和工作时间增加，你的试错成本就越高。所以，建议再次明确就业方向，再调整简历，再筛选投递。

创建于: 22-08-10

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Lucky 回答了问题22-08-10

hr说的试岗一个礼拜你觉得是坑吗

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法律上没有“试岗”这个概念，所以试岗期本就是违规违法的，坑不坑不一定，不正规小气是真的

创建于: 22-08-10

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Lucky 回答了问题22-08-09

#失业日记#大家被通知辞退，或者是领导放风准备辞退自己的时候，内心活动是怎样呢？如果有沮丧心情该如何调解走出呢

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此处不留爷，自有留爷处，旧的不去，新的不来，下一个更好

创建于: 22-08-09

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Lucky 回答了问题22-08-09

#普工/技工#你们觉得送外卖一月6000多吗？

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6000是外卖人员的行业平均薪资水平吧，不多不少，大于6000的一定存在，低于6000的也不少。

创建于: 22-08-09

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