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#HR社区#作为Hr，你更倾向高学历低能力，还是高能力低学历的员工？
职场都是结果主义！取得高学历是能让自己获得高能力的一个快捷有效途径而已，能不能达到那个效果就需要因人而异了。
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HR也是是打工的，没有功夫细品是否有能力，直接就是效率最大化筛选，怎么做是最有效率的？直接看毕业院校和学历嘛。
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