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江风
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#早教/幼教#幼师转行,什么行业适合?
根据自己的工作经历,以及能力,还有兴趣选择,如果依然想从事教育培训机构有好多面向,幼儿开设的课程
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哈哈,你好帅啊,小哥哥。
emmmmm这是我见过最惊喜的邀请回答_(:з」∠)_
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#HR与候选人#我想知道怎么才能打动求职者,?
同意前面的看法,这是双项选择,员工必定是有所求才会来企业工作的,无非是学习技能或者福利,同时不得不说好多公司现在本就存在违反劳动法的情况比如入职一个月不给员工缴纳五险,不签订合同的情况,一味的说求职者眼高手低也不太好,毕竟要看自己能给员工带来什么,否...全文
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#实习生/兼职#目前比较迷茫
现在除了这份工作还有更好的选择么?不知道您在之前的单位从事什么工作,如果有机会你希望下一份工作具有哪些条件,这样的工作需要你具备哪些能力呢?知道了这些可以根据需要学习的能力去学习,一边去找工作,实现跳槽
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投递简历被查看后没音讯是不是代表没看上?
每个单位情况不同,存在没被看上的可能,但同时也有公司暂时不缺人只是发布招聘信息做储备,如果实在喜欢这份工作直接致电该公司询问
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#中小学课程辅导#应聘教学老师,结果让做销售,如果业绩50000,也只能拿到700,还有必要做吗?
是否有签订劳动合同,劳动合同是否有写明岗位,如果写的是教师,可以申请劳动仲裁,再就是关于业绩公司是如何规定的?能够接受的继续做不能接受直接离职吧
#教授#这家公司真奇葩!
第一不排除某些公司借着面试笔试的名义,去让求职者免费为自己工作,关于薪资问题可以去咨询公司,面试谈好的工资,如果可以,录音取证。
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试用期6个月 合同填三年
三年合同六个月试用期没有问题,试用期百分之八十的工资也不存在问题,但劳动法规定,工作满30天后(包括试用期,不是转正)需要签订合同并缴纳社保,如果未缴纳即违反法律
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#人事#个人职业规划
想去hr公司上班可以呀,可以先去看看hr岗位一般都需要什么能力,并且这些能力与经验是否有,比如除招聘之外的五大模块是不是掌握呢?没有掌握的话应该制定计划学习。
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#求职经验#面试了一家公司行政,因为先前有经验。第二轮面试让我做了一份策划话,上周星期四交的,是没希望了吗
可以给公司致电咨询
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