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与可爱私奔

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与可爱私奔回答了问题21-08-19

#职场防侵害指南#在公司里遇到喜欢抢功的同事办？

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把任务核心握在自己手里

创建于: 21-08-19

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与可爱私奔回答了问题21-08-14

#求职互助帮#女，34岁，收入不高，没什么技能，被辞退后该怎样生存？

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去面试，投递有挑战的岗位，但不要过高，然后从面试的经验里面提取出这个这个岗位在市场的职责和要求，和自己匹配，缺啥补啥。觉得不想补，就去考专业资格证，拿到证书，也能过得很好。

创建于: 21-08-14

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与可爱私奔发布了动态21-08-12

与可爱私奔北京/武汉大学

2021-08-12

#如果有机会创业，你会选择做什么#要先有机会才行

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与可爱私奔回答了问题21-08-12

#职场防侵害指南#总被男领导安排陪同他出席活动、出差，不去的话就会被威胁，怎么办？

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姐妹，感觉你在蹭热度啊

创建于: 21-08-12

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与可爱私奔回答了问题21-08-12

月薪5500双休和月薪9000单休，你们会选哪个呢？

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9000单休

创建于: 21-08-12

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与可爱私奔发布了动态21-08-12

与可爱私奔北京/武汉大学

2021-08-12

#如果有机会，你还会回到以前的单位吗#选择裸辞应该算不上对自己的工作状态比较满意。如果考虑会上一家单位，我认为包含两个原因：1、你难以融入现在的这家单位，并对之前做的决定后悔了，才会去比较现在和过去的区别；2、这家单位实在是和你不匹配，但是你下意识的...全文

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与可爱私奔发布了动态21-08-12

与可爱私奔北京/武汉大学

2021-08-12

#鼓励能让你进步，还是批评能让你进步#不管是批评还是表扬都要看话里话外的含义，批评的提前是没有让对方满意，如果批评是客观的包含建议的，我是愿意接受的；表扬的提前是让对方觉得还不错，愉快的办公让我更有激情❤️‍🔥

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与可爱私奔回答了问题21-08-12

#职场防侵害指南#自从拒绝了领导的违规需求后，他便开始针对我了，怎么办？

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我也遇到了相同的领导，先后有两个需求人员从他团队里离职，我是第三个，都是这些事儿。这种领导比起任务更看重权威。如果这个领导是你的直属领导，可以考虑走人；如果这个领导非你直属领导，建议找自己的直属领导进行沟通，申请其他的工作。他如此做的宗旨其实很明确了...全文

创建于: 21-08-12

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与可爱私奔发布了动态21-08-06

与可爱私奔北京/武汉大学

2021-08-06

#提到“秋天”，打工人想说什么#庆幸我今天喝了冷饮，明天就是秋天了，开始养膘

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与可爱私奔回答了问题21-08-04

#情绪压力#刚来公司几天，面试时说的双休和偶尔单休，变成了从现在到年底都是单休，这合理吗

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不正常，你可以问问老员工，这是常态还是阶段性的，多问几个，然后做决定

创建于: 21-08-04

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