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一路向前
送人玫瑰,收留余香!
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一路向前 回答了问题21-09-16
#虎力职场人#努力工作谁受益最大?
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一路向前 发布了动态21-05-26
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一路向前 发布了问题21-01-20
为什么有的1 20人的小公司,频繁的招人?
一路向前 回答了问题20-09-23
国庆加班8天抵20天!你会选择加班还是休息?
决定权在公司。自己没得选。
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一路向前 回答了问题20-06-27
#有话职说#你的公司发端午福利了吗?
今年能发工资就不错了,福利就不敢问了。
一路向前 发布了问题19-08-02
#上海中世建设咨询有限公司#在青岛有分公司吗
一路向前 回答了问题19-07-31
#职场问答PK广场#25万年薪996和15万年薪955,你选择哪个?
955 累坏了身体 再多钱也白搭
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#涨薪宝典#“工资低一点没关系,能学到东西就好了”,这种心态你赞成吗?
希望这里的讨论能让老板们看到,真诚的对待新员工,他们才会为你的企业添砖加瓦。想一想,为嘛企业留不住人才?或者说,天天招聘的企业,也许有自己的问题。
不赞成。首先 ,薪水再低也要能养活自己,毕业了,上班了,还跟家长要生活费,很不好。所谓工资低,学到东西就好,纯粹洗脑的说法。