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艾先生
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回答获5964人阅读、47人点赞,职场影响力1
艾先生 发布了动态19-12-16
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艾先生 回答了问题19-12-16
#有话职说#为什么很多职场人不敢向领导提问?
这就要跟中国的教育体制和儒家文化有必然的关系了。俗话说得好,兵熊熊一个,将熊熊一窝。
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艾先生 回答了问题19-12-11
#有话职说#决定跳槽时被升职,是留还是走?
要弄清楚你跳槽的原因,公司升你的原因。搞明白自己的需要和公司的需要之后,一道选择题而已。
艾先生 回答了问题19-12-10
#有话职说#HR考虑地域因素,算不算歧视?
算,地域歧视 一方水土养育一方人。公司用人是用人的才华,而每个人都有特殊性。而个人的特殊性加上公司提供的平台,就可以发挥每个人不同的创造力,能够提高公司的竞争,让公司有更长远的发展空间。公司也能够走得更远。公司赚钱不是赚部分人的钱,既然对客户没有局限...全文
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艾先生 回答了问题19-11-05
今天面试,员工170+人的小公司,整个面试我说了三句话,然后全程厂长羞辱两小时,一直说自己是公务猿转型,说金蝶就是辣鸡,他们公司系统是他写的,最后说你要有兴趣来看两天,职位不定,有能力自己选,妹滴……做了十年职业经理人,上万人的公司都待过,耐心等到结束,立即闪人,谁有类似经历。
这就是小公司和大公司的区别。跟资金多少和场地大小没有区别,是老板的眼界,有的老板喜欢过去,有的喜欢眼前,有的喜欢将来。所以说跟对人,做对事。能够找到一个志同道合的人在一起做事太难了。要不就将就,要不就坚持一直找。
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艾先生 回答了问题19-10-27
#职场问答PK广场#为了职业发展,你觉得进对公司和跟对领导,哪个更重要?
公司对个人而言比较远,而领导对个人而言就比较近些,也比较直接,看得见,摸得着。个人成长,个人绩效都是领导相关。只有先把眼前的考虑好了,才能有将来。
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艾先生 回答了问题19-10-18
#业务运营#40多岁的人找工作才尴尬,上家公司发生意外停止运营了,虽然做了多年的行政人事及中高层管理,有工作经验,年龄是硬伤呀。本人文笔不错,开了个代写简历的网店,但太多了,新店沉底,就算再能写能挖掘亮点也使不上劲,搜“慧源社简历”就能看到,叫“慧源社”。朋友们支支招吧,我还是想工作,怎办?
我也是四十多了,刚刚辞掉了工作,现在也是正在找工作。这个年纪高不成低不就的很难找。想创业又没资源。只能边走边看了。一边修心,一边修身!
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艾先生 回答了问题19-09-15
在上海做机械设计工作三年,现回老家武汉找工作,可能学历是大专加上经验专业知识缺少,不知道该不该转行
我认为当你开始思考这个问题的时候,就说明你思想在变成熟,至于后面的选择是没有对错的。你首先要知道你什么会思考这个问题,再来考虑自己的选择,两者之间是有联系的。不是孤立存在的。要多听自己内心的声音。
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#职场聚焦#在职业选择上,成长和收入,你更倾向哪一个?
有些东西在未成年人身上可以直接用对于错,或者A与B来选择。一旦成人踏入社会很多东西是没有办法一概而论的。一般而言作为年轻人在职场上成长会重要一些,而收入对中年人会更重要一些。而成长和收入它本身就是孪生兄弟,成长后收入会高,而高收入也能再次加快个人成长...全文
艾先生 回答了问题19-09-12
#华北理工大学#有在北上广发展的校友吗?
对你的专业不了解,不能给您好的建议。您如果年龄不大的话,可以考虑向其他行业发展。