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尹洪乙

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尹洪乙回答了问题20-04-30

#PK广场#37岁，在三四线城市，企业被国企合并，目前岗位不稳定，有两个机会，大家帮我看下。

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28.4w 回答
654

私企，月薪一万人生吧，你就活一次，去成长企业更有发挥拳脚的空间

创建于: 20-04-30

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尹洪乙回答了问题19-10-16

#有话职说#同事离职留下的工作，是烂摊子还是新机遇？

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9968

新机遇烂摊子做好了，就是机会

创建于: 19-10-16

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尹洪乙发布了问题19-09-18

智联招聘买了置顶会员，被查看的还是零，所以说会不会员的没啥用

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尹洪乙回答了问题19-09-17

同事之间可以成为真正的朋友吗？

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113.7w 回答
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不可以

创建于: 19-09-17

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尹洪乙回答了问题18-10-03

#求职经验#山西太原现在有挣钱的房地产项目吗？

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这个需要自己去了解，没有绝对挣钱的东西，靠问一句就挣钱，想啥呢😄

创建于: 18-10-03

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尹洪乙回答了问题18-10-02

#实习生/兼职#郑州十一期间有什么兼职吗

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58上找找，各个app上找，积极主动，一定有

创建于: 18-10-02

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尹洪乙回答了问题18-10-01

#实习生/兼职#十一有兼职吗

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各个aop上都查一查，会有的，肯定有

创建于: 18-10-01

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尹洪乙回答了问题18-09-30

#求职经验#南京有靠谱点的兼职吗？临时工也行！

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多个app上查一查，凡是各种理由先交钱的，都是骗人的。切记！

创建于: 18-09-30

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尹洪乙回答了问题18-09-29

#HR与候选人#试用期三个月，人事以工作成绩不温不火为由给延迟转正了，这合理吗？

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不温不火，这四个字说的太笼统。看你所述，hr可能觉得给了你更多的薪水，却没看到更多薪水所创造出来的价值，延迟或者调岗，说明他们可能看到你在其它方面的长处。回想自己的三个月试用期，是否真的如hr所说的不温不火，依据事实，再跟hr谈。

创建于: 18-09-29

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尹洪乙回答了问题18-09-29

老板对你有偏见，请问还要不要继续干

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客观分析一下，偏见主要源于什么，干或不干，都想清楚后再决定。

创建于: 18-09-29

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