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無名可取
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回答获16910人阅读、112人点赞,职场影响力38
#吐槽#招聘app真的有用吗?有人用app找到过工作吗?
其实有时候App的运营也很无聊的,许多职位挂了很久,天天浏览简历,天天约人面试,一挂就是半年多,已经很明显的虚假职位了,平台也不管,很大程度上助长了这种无耻的行为。
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#采购经理/主管#过两天我去面试一家做打印机耗材公司的采购经理,涉及到下列四个问题,请帮忙提供建议,谢谢:
看问题问的很细啊,基本上招采管理的内容都有了,但是仍然感觉有点像钓鱼,自己回答问题留个心眼。
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被裁员两月之后,又被通知重新入职,要不要回去?
跟吃不吃回头草也没有关系,啥草不是草啊,为什么要拒绝回头草呢?但是这草得吃的明明白白,第一,当初被裁是因为什么原因?如果不是领导对你不满意或者能力和公司要求有差距等原因,我觉得回去也没问题,因为但凡是召你回去,也不一定是没找到合适的人,因为中间还间隔...全文
#采供部经理#你对目前的薪资待遇还满意吗?
今年大环境不好,不好公司都在减薪,能保持年前的工资水准算不错了。
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#山西星湖房地产开发有限公司#面试后多久可以反馈结果呢?
一般通过最终面试,谈完薪资后正常是在3到5天反馈结果,如果超出这个时间估计是没通过。
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年前的合适岗位估计不多,大家都等着拿年终奖呢,谁会这个时候辞职?
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#视频面试#视频面试的时候看长相吗?
当然会,面试官也是人,不是神,他也会有自己的审美,而且更加无法抗拒。毕竟美是无罪的,
领导想跟你成为交心的真朋友,你愿意吗?
愿意
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#职场问答PK广场# 你会把工作中的事分享给另一半吗?
在家不谈工作
#有话职说#你会不会因为年终奖缩水而辞职?
古人有句话,不患寡而患不均,缩水与否其实不一定是辞职的全部理由,能促使你辞职的是不均,你没有拿到你认为应该得到的那一部分,而恰巧,你认为工作没你努力,能力没你强的反倒拿的比你多,这种对比产生的落差,让你产生辞职的冲动。其实大可不必,首先要对自己以及自...全文