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5月1日起微博微信手机聊天记录可作法律证据,你有保留聊天记录得习惯么?
我一般都是有保留信息的,这样也好发生什么事情也好沟通的
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#2020求职故事#25岁,刚到工地,却被项目经理亲了两次脸,还摸了胸,马上就要夏天了,怕到时候变本加厉,要不要离职?
不要怂。直接报警,或者向上级反映这件事情,上级如果说加您睁一只眼闭一只眼,那就直接报警,并索取赔偿
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#财务#今年过42了,有十多年的财务经理经历,现被转为管理会计负责成本/釆购等,是变相调岗降职吗?该辞职吗
薪资没变化,就没有必要。公司有意培养就可以,多一份技术活对自己有没有坏处
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#求职日记#请问在私企又要做资料又要做招投标,经常加班,连周末也要加班,还是免费加班,还有必要待下去吗
加班就是需要加班费,可能您也很喜欢这份工作吗,不然第一天就加班您也还能支撑到第三天
#我想问你们一个问题#应届生,被公司放鸽子了!今年3月31日撑着疫情在家附近找了家设计院是我们这的分公司,总部在长春。
面试是我跟你面试,你却跟我是第三方不合适,这不是在耍我吗
有人针对公司故意回答不实信息影响到应聘者对公司印象该怎么处理
要是一两个这样就跟智联的客服反映一下,很多个的那就得问问自己本身的原因了
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如何安慰能力不如自己的同事?
我会直接跟他,社会就是这样的,是你是去适应社会,而不是社会去适应你,你能力不行,公司会找人替代你,就先把现实问题说到前头,同事还没有听进去,我连说都不想说了
之前向你了解过职位信息后就删了你,后面有投简历过来
这个情况是正常的,海投
#HR社区#公司的那些混日子老员工,作为HR的你如何处理?
主要还是问上级的人怎么处理的,上级的人说看您自己处理的话,我觉得先找老员工先谈谈,看他是怎么打算的,如果谈完之后效果还是没变化,就再跟上级的人说一下情况,问上级是否辞退再发点补偿金补偿还是继续混日子
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五一假期结束,回归职场,有没有患“节后综合症”?又该怎么面对?
好巧,我们5.1才放3天