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严先生
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回答获182人阅读、3人点赞，职场影响力4
#职场观点PK广场#在部门人手不够的时候离职，属于不负责任的表现吗？
属于不负责任的表现 人性，人情。要站在为人的基础去做事情…离职如果是因为公司渣，但是我们不能跟公司一样渣。他渣他的，我们做我们的，要有德，有情。给公司时间，一个星期，两个星期找人接手。
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