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长安某

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要怎么选呢

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长安某黑龙江/东北农业大学/学堂负责人

30岁以下，选前者；30岁以上，选后者。这里的年龄只是个概念，具体看自己抗风险能力。初创企业有风险，搞个几年干不下去也正常。

创建于: 23-05-25

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#面试技巧#人事打电话让我等面试时间，说什么要把简历推给部门，我还有希望吗

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长安某黑龙江/东北农业大学/学堂负责人

如果很想得到这份工作，自己跟进下。现在的猎头和人资……很多你不跟进连个屁都没有，更别提回复了。

创建于: 22-08-19

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裸辞的第21天，该如何调整自己的情绪？

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长安某黑龙江/东北农业大学/学堂负责人

坚持方向，再选一下裸辞5个月了，心态放平和，慢慢来

创建于: 22-07-21

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做旅游的转行能干什么

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长安某黑龙江/东北农业大学/学堂负责人

如果是导游，通常需要良好的表达能力与应变能力，同时还需要一些基础的统筹协调能力。可以看看对表达能力与协调能力有要求的岗位。其他旅游相关岗位不是很了解，就不做建议了。换行业，不要以我做过什么当成基础来找工作。应该以我能做什么来寻找岗位，即你之前的工作...全文

创建于: 21-11-02

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#求职互助帮#2021年，每个月工资5000元是什么样的水平？

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长安某黑龙江/东北农业大学/学堂负责人

这里不都是年薪百万的人吗？？这事吧，如果不提工作地，不提行业，不提工作性质，不谈企业性质，不谈加不加班；直接说多少钱合适都是他喵的耍流氓

创建于: 21-09-03

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自己的事情做完了，同事叫你帮忙，帮还是不帮

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长安某黑龙江/东北农业大学/学堂负责人

不帮，凭什么要让我的优秀为你的无能买单？除非你请我吃饭，或者领导出于整体工作规划的指派。

创建于: 21-08-09

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如何应对老板让你评价同事？

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长安某黑龙江/东北农业大学/学堂负责人

优点先总结，缺点上，如果阻碍到公司或影响到工作，必须说。难做的不是说不说，而是怎么说。你说出对方的缺点，是基于工作还是人身攻击，这才是重点。

创建于: 21-08-09

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关系不好的同事离职聚会要去吗？

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长安某黑龙江/东北农业大学/学堂负责人

不去已经离职，跟我关系还不好，我去干嘛？幸灾乐祸嘛？浪费时间。

创建于: 21-08-09

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职场精致是有必要的吗？

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长安某黑龙江/东北农业大学/学堂负责人

创建于: 21-08-05

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#加油打工人#工作真不好找，上市公司的人事行政经理回来郑州两个多月了没找到工作。不是觉得我要的高了就是觉得我住的远

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长安某黑龙江/东北农业大学/学堂负责人

不是你不值这个钱，而是他们的岗位只值这个钱，所以你要不到高薪是正常的。举个栗子：你有20K的水平，但是他们的问题5K水平的人就能解决，这就是所谓的能力溢出。问题在于你溢出的能力对他们来说是没有价值的，因为他们用不到，转换到你的角度就是他们用不起你...全文

创建于: 21-07-02

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