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梨花溅雨意笙歌
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回答获51537人阅读、280人点赞,职场影响力28
梨花溅雨意笙歌 回答了问题19-09-02
#有话职说#你遭遇过职场冷暴力吗?
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梨花溅雨意笙歌 回答了问题18-11-06
#职场聚焦#对于公司地址比较偏远的,求职者收到面试邀请大家平常都是什么样的心态呢?
首先考虑的是上班路程和用时,虽然都是8小时上班时间,但距离太远就会花费太多时间在上下班的路上,再加上要加班的话,下班可能还会没有车可坐。其次考虑的是费用,如果坐车要1个多小时,费用低,开车只要半小时,费用却要高很多,那么不同的出行方式费用差距会很大。...全文
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梨花溅雨意笙歌 回答了问题18-11-04
#人事行政经理#做人事行政经理需要工同行业经验吗?
人事行政大多都是互通的,这个岗位职责没有什么行业产品的相关工作内容,都属于企业管理类的工作,所以说同行业经验有点假,只可能不同的公司工作细分程度不同,接触的工作内容不同而已,总的来说就看你会多少,有多少经验。
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#销售技能提升#如何做好电话销售?
电话销售最主要的就两点,一、客户资源,也就是你的目标客户的电话和部分信息。二、电销话术,这个就看公司的水平和个人的水平了。 就电销的资源而言,有的行业有明确的目标客户,但有些行业就不能很好的定位客户群,那么资源就有很大的差距,像金融和保险行业的电销都...全文
梨花溅雨意笙歌 回答了问题18-11-02
#销售技能提升#靠嘴吃饭,销售做的好的人能做好培训师吗?
其实这两个职业都不是靠嘴吃饭,靠的是能力。但相比销售,培训师要的能力更强,对知识面要求会高很多。销售要知道自己本行业,本产品的知识,以及一定的分析和逻辑能力,然后才是口才。而培训师就不一样了,像企业管理培训师,你要对企业管理,行业发展,市场经济等各方...全文
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#求职经验#求职者能力一般,却薪资大开口,你会怎么处理?
看什么公司了,小公司薪酬都是老板定的,那这个要通过老板才能决定,反正HR是决定不了的。大公司薪酬都是根据公司的发展规划好的,HR也没有权利提高薪资,至于能力不行,那么就不要录用。 其实这个问题根本就不是问题,每个岗位都有相应的岗位职责和任职要求,招聘...全文
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#销售冠军我在行#作为一名销售,如何开发新客户?
看你做的是什么行业,首先要知道自己产品的主要目标客户群是哪些,然后收集客户信息,一般都通过网络,有了客户信息那么打电话或者上门拜访都可以。或者通过同行的介绍,客户的介绍,或者网络的推广等方法。
梨花溅雨意笙歌 回答了问题18-10-31
#女生做销售#女性不适合做销售?
销售是个岗位,按岗位职责来看,没有看出来女性不适合,只有能力够不够。
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作为一个销售人,为业绩生,为销量死,努力拼搏只为赚多点人生的资本!可我们要怎样做才可以赚多点人生资本呢?#职Q圈子打卡领红包#
如果你只是为了业绩,为了销量而拼命,那么等过了几年,你跳槽了,你会发现一切都要从头再来。回过来想想,你会发现除了一开始就会的,自己好像除了拼命,没有什么增长。 所以干什么事,做什么工作,都要有一个边学边做的过程,人生资本不光光是钱,还有能力的增长。所...全文
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梨花溅雨意笙歌 回答了问题18-10-30
#面试通关指南#刚毕业工作被辞退了。再次求职时,HR问上份工作为什么辞掉?应该怎么回
实话实说,但你不能说是被领导刁难被辞退的,这样会给HR不好的印象。
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