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景程

绿树村外合，青山郭外斜

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#求职日记#22届工程管理毕业生还有公司要吗？

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王晶晶

工程管理岗很多都会招有多年工作经验的人你可以从其他岗位开始做起

创建于: 23-03-18

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#有话职说#职场交际中有哪些隐性规则？

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景程河南/青岛农业大学

我觉得隐形规则跟所在的单位环境有关，跟主要领导有很大关系。有的地方可能真的美好到只做好本职工作就可以吧～再有就是你的同事是怎样的人，了解他们，不轻易产生利益冲突是基本的吧～不同的团体，不同的隐形规则

创建于: 20-11-28

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#有话职说#工作中该不该暴露100％实力？

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景程河南/青岛农业大学

我觉得应该根据以下几项原则进行判断: 1,这个工作是不是你喜欢的工作假如这是你喜欢的工作，工作强度需要在承受范围内，工资水平不明显低于市场平，表现出能完成任务即可，除非你想着被提拔，继续有新的发展，假如这个工作不是你喜欢的工作，在...全文

创建于: 19-12-12

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同事之间，工资应该公开吗？

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景程河南/青岛农业大学

公开有公开的问题，不公开有不公开的问题。公开的话需要订立相应的工资标准，说明高工资与低工资的理由。有利于良性竞争。不公开的话应该适合那种薪资确定依据不明朗的公司，因为太容易引起多数人不平衡。但是长时间在一家公司待着大家自然会相互打听。公开有公开...全文

创建于: 19-09-18

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海尔集团4名员工饭后午睡被开除，你如何看待此事？

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景程河南/青岛农业大学

不合理午休对员工身体有益，有一定的午休可以帮助提高工作效率。假如公司有规定午休一定要开除，既然大家都知道的规定，触犯了的话那无可厚非。有些工种中午确实不能休息的。本人中午特别需要午休，假如是不能午休的工作我会尽量回避~

创建于: 19-09-09

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#婚姻家庭#30岁不结婚是什么体验？

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景程河南/青岛农业大学

自己有该结婚的年龄，没有结婚心智、财力、健康，谈对象好困难。

创建于: 19-09-08

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#职场黑话大全#职场中，能力与品德哪个最重要？

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景程河南/青岛农业大学

工作自然是用能力完成的，品德是是把能力导向正途的船舵。品德需要能力的支撑，没有能力品德也是于人没有意义、没有价值、没有影响力。有时公司本身做有些事的就是不正当的事情，需要员工没有品德。没有品德的人和公司都是社会的毒瘤，没有品德的人能力越大造成的负...全文

创建于: 19-07-31

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#有话职说#逃避式考研：为逃避工作而选择考研，到底应不应该？

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景程河南/青岛农业大学

假如在读研过程中为工作做好各项准备，硕士学位又是一张更好用的通行证，考研就有积极意义。工作是我们生存下去的谋生手段，是我们生命价值的实现方式，一味逃避会让我们的生命不完整，更狭隘。

创建于: 19-07-29

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#职场聚焦#裸辞之后的日子，你是怎么过来的？

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景程河南/青岛农业大学

失望😔着，压抑着过的

创建于: 19-07-29

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关于离职原因，你会实话实说吗？

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景程河南/青岛农业大学

美好的说实话，不美好的用美好的词包装一下，或简略一点。

创建于: 19-07-25

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