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青牛道人

做事出色是本色，品行端正修色。出彩有你。

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青牛道人发布了动态21-10-11

青牛道人福建/副厨师长

2021-10-11

#打工人哪一刻觉得自己不再年轻了#是否年轻！这看个人心态，年轻态，厚积薄发，自然给人青春活力，若果自我沉迷，不思进取。行如朽木，那怕十八又何用。钟南山八十几还领军为国抗疫，你说如何？哈哈，，，，。

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青牛道人发布了动态21-09-07

青牛道人福建/副厨师长

2021-09-07

#年收入十万是怎样的水平#在如今年代，年入十万只是普通水准，如果你未达到就要寻找原因。世界永远为有目标有准备的人而出彩。只有战略眼光和客观判断社会走势才会路上轻松。谢谢你的观看！

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青牛道人回答了问题21-08-24

你遇到过背后穿小鞋、使刀子的领导么？

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当然有，一种米养百种人，有的领导怕你盖过他而夺位，少不了下作。有的则是扶自己人而洙异己。总之学会保护自己而隐风芒，有时还不是主角。

创建于: 21-08-24

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青牛道人回答了问题21-08-20

你觉得在领导眼中喜欢什么样的实习生？

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听话照做，任劳任怨！

创建于: 21-08-20

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青牛道人回答了问题21-08-20

#职场防侵害指南#在部门人手不够时离职，算不负责任吗？

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首先你要自问：1留下值得么？2你真想走？不走留下来有作为么？如果公司有前景，经客观分析后你留下拼博成功是人物。失败是岁月投资再者你若提交辞呈，公司领导是个阴谋家胡弄你留下，等有人了必然旧事重提放鸽子哦。一句话开张没有回头箭。当然若果老板有足够成意...全文

创建于: 21-08-20

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青牛道人发布了动态21-08-19

青牛道人福建/副厨师长

2021-08-19

#刚毕业，跳过实习这步直接找工作行吗#俗语话隔行如隔山。每个行业有它底缊和专业术语。对于热门行业，就业人多趋向，自然要求高，资历是考核的一个层面，而紧缺资源的行业则青黄不接，只能低要求，从零起步。鉴于此有许多小白就职行业。所以学习之余，必要的实习工作...全文

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青牛道人回答了问题21-08-17

#职场防侵害指南#“像你基础这么差的，我疑惑你是怎么通过一面的？”遇到不尊重人的面试官，我真不知道怎么办了

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呵呵，贵公司直面而来，难道你下面的面试官看错了，填错了paSs么？基础是就职的一个能力体现，公司的后续培养能力才是实力中的实力，你听过最好的培训在平安么？你把员工当家人当学生。员工把公司当家当老师呀！

创建于: 21-08-17

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青牛道人发布了动态21-08-16

青牛道人福建/副厨师长

2021-08-16

#员工应该背负公司的创业压力吗#公司有创业压力是跟正常的，作为理想的工作一员，在这平台上开创，用血汗拼搏也应该。致于加班与否顺自意愿。顺心而行。选定了不后悔。你也这样做过么？欢迎评论！

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青牛道人回答了问题21-08-13

#职场防侵害指南#“跟着我混是你的福气，你要知道感恩”遇到这样说话的领导，怎么办？

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知遇之恩应当铭记，因为他（她）提供平台给你展示才艺和不断增值的机会。他＜她〉是伯乐。确实只沾光了。感恩的方式有好多，只要不做白眼狼就行，天下无不散宴席，珍惜当下，有更好空间成长，正所谓志在四方，并不矛盾，今天离去或许是下次更好的相聚。善代知己者即善代...全文

创建于: 21-08-13

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青牛道人回答了问题21-08-13

工种不同，时间不同，各个职业领域不同，薪资待遇不同，所以无论哪业各有千秋，大同小异。只要公平合理，和

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工作认真努力工作认真努力，与时俱进，总会发光。

创建于: 21-08-13

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