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我小鱼干呢

人力资源行业多年经验。

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我小鱼干呢回答了问题19-04-05

是为了工作而夫妻两地分居，还是为了夫妻在一起而换工作？失业中最近，深圳平湖好烦

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6.8w 回答
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你现在失业，如果个人专业学历工作能力等等条件不错，可以找夫妻在一起的工作，如果你家庭经济条件不错，也可以夫妻在一起工作。如果你个人自身能力与经济条件都困难，那只能到能赚钱的地方，不趁年轻拼一下，年纪大了更不好赚。都是为了生活，不然谁会选择夫妻异地呢？...全文

创建于: 19-04-05

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我小鱼干呢回答了问题19-04-02

非人资专业毕业，想从事有关人事的工作，如果有人力资源三级证书，面试时优势会不会大很多

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2.4w 回答
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人力资源入门级别招聘会更关注看候选人学历，性格，学习力，灵活力，理解能力，人际关系处理等，有证是通过的一个辅助条件，但不是必备条件。当达到一定级别，面试更高职位。人力一级证书应该会有优势一些。

创建于: 19-04-02

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我小鱼干呢回答了问题19-04-02

#人力资源专员/助理#对于本行业的发展前景，你怎么看？

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8857 回答
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人力资源行业发展空间很大。如果真正有能力实现hrbp的角色，能使公司人力资源促进公司业务增长，那才是高境界。但是每个行业发展的高层空间总是有限的，能走到行业高顶的就是极个别人。很多因素决定。学历，个人能力素质，学习能力，对公司行业业务把控都有关。

创建于: 19-04-02

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我小鱼干呢回答了问题19-03-30

#晓饭局#领导加班，下属需要陪同加班吗？

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6.0w 回答
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这跟公司的文化有关系，有的公司领导喜欢员工加班自己也爱加班，你要想长期做下去那只能跟着加班文化走。正常公司是以个人工作职责及内容有关加不加班。如果工作未完成或是领导当时有临时工作安排就加。如果没有临时工作自己工作完成可以下班啊。领导的工作跟员工的又不...全文

创建于: 19-03-30

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我小鱼干呢回答了问题19-03-11

#行政/后勤/文秘#对于本行业的发展前景，你怎么看？

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2277 回答
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任何行业都有发展，只不过针对个人专业技能以及各方面综合能力都有要求。只有自身提升了。才能有更大发展。

创建于: 19-03-11

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