没有新消息
更多内容
vivi
轩宇-职业规划老师
13
关注
17
粉丝
回答获5928人阅读、51人点赞,职场影响力187
招聘者会选择重返职场的宝妈来工作吗?
会选择的,我们不用过度考虑这个。人力关注的是你的能力,以及你的经验与岗位的匹配度,还有就是,你能否给公司创造价值。
5赞
0踩
0评论
写回答
面试时,HR让我评价一下上一家工作企业的老板与上司,我有什么需要注意的雷点吗?
对于个人,给你成长的空间和机会,比较包容。对于公司,有战略,远见,目标性强。
4赞
继续忍受老板的PUA还是果断辞职?
如果有好的专业,能找到更好的平台,就可以辞职。如果没有,那么可以选择平衡关系,做事策略。如果在这里,就要学会调整好自己的心态,平衡好利弊。提升自己的专业能力,积累项目实战经验。为未来机会打下基础。
1赞
#大龄求职互助社#34岁未婚单身,为了工作没有生活,觉得生活好单调→_→还有得救吗
讲究平衡,工作固然重要,但并不是我们生活的全部。要给予自己生活安排的一定时间和事情。如能设计成生活和工作可以同步促进,那么是最完美的。34岁,是婚嫁年龄,建议你保住现有工作,稳定下来,择偶婚育,同时储备未来工作方向发展的能力。待家庭稳定后,再飞跃事业...全文
#努力找工作#银行和小企我该怎么选??
选择能提升自己能力的工作,要有自己的专业,在专业领域里深度提升。自己始终不能偏离自己的专业,使自己更有市场价值,自己更值钱。如果工作3年后,看看自己有有没有成长,哪个有成长或者成长更大,选择哪个。
#求职烦恼互助社#国企税前8k,工作轻松,周末双休,五险一金按最高交;私企17k,单双休,稳定性差;两家公司该怎么选
国企
2赞
#职场聚焦#如何看待特地任务完成情况后入职?
可以做提纲框架,细节方面只提供一个小模块的,只有让面试者看到你的能力即可。
2评论
周末应该回复老板消息吗?
及时回复
6赞
#管培生/储备干部#公司承诺去分支机构不降薪,但是现在回去要降薪,我该怎么办。
换工作
女,30岁,离异单身,找不到工作压力大到焦虑,怎么办?
都会慢慢好起来的,先生存稳定下来,再考虑发展问题。