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安娜
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回答获15860人阅读、56人点赞,职场影响力83
安娜 回答了问题22-07-16
#打工人的日常#在工作安排上被领导边缘化,主动沟通还是离职
1.你要想干呢,可以主动先示好,给他买个咖啡,下班送他回家,私下送点东西,示个好 他接受态度缓和,你就还能上班呀 假如就是看不惯他的嘴脸,不愿意低头,又弄不走他,你就走吧,耽误时间。
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#大龄求职互助社#32周岁,已完成生育任务的女性在没有公司上班经验的情况下想谋求一份安稳工作还有可能吗
肯定能,但是需要有个过程。 有机会就把握住
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#面试经验谈#长得好看,外貌条件好,面试真的有优势吗?
活着都有优势... 你没漂亮过的话,你永远不知道漂亮的人的人生和开了挂一样。你会觉得活在两个世界。 人们对颜值高的人,宽容度,忍耐度,好感度,信任度,都是大大提升的, 两个店员同时给你推销, 一个是王一博, 一个是黄渤, 你会听谁说话? 你看到一个...全文
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#求职日记#失业的第28天
咱俩差不多情况 本以为销售靠本事吃饭, 没想到销售年龄大会被歧视... 一过三十默认你会生孩子,有发展的工作都不考虑用你,也不会给你发展机会,就怕你结婚生子😅😅所谓的法律保护成了笑话,因不让问,他们干脆一律不提。 感觉应该男女都休产假就好了,生孩...全文
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安娜 回答了问题22-01-04
国企年收入12万到手,包含所有福利,私企月薪1万2,14薪,顶额六险一金选哪个好?
国企安逸美好,福利各方面都没得说,工作能力不分,主要耗年份,相对竞争小,安稳,打算长期稳定的做优选,待遇肯定比私企强 假如心有不甘,觉得自己还要搏一搏,单车变摩托,那就私企,第一有机会发挥 不行就换一家,不过你可想好,机会和风险成正比, 如果单纯说挣...全文
安娜 回答了问题18-11-30
#职场聚焦#工作能力强的人都有哪些共同的特征?
学习能力,自我突破,敢于挑战,执著认真, 其中有领导能力的人还有一个人格魅力明显, 有灵魂,能煽动气氛,
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安娜 回答了问题18-10-26
裸辞找到合适的工作好难
每次辞职都有一种重获新生的感觉..... 每次新工作我都十分谨慎, 比较一不小心就原地踏步,青春一年年过去,早没有那么多18.19.21了.. 宁缺毋滥, 首先看自己要什么, 发展,成长,钱....三个条件选一种... 能同时有两种就是最好的, 如果...全文
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安娜 回答了问题18-10-23
#面试通关指南#面试官提问:工作和生活哪一个更重要,你会如何回答?
现有鸡还是先有蛋, 工作是为了更好生活, 假如工作让我失去全部生活,我不会选择,
安娜 回答了问题18-10-21
你会让自己的孩子从事销售行业吗?
有其它更好选择就不会,
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为什么越努力越焦虑?
不努力的人也焦虑呀,效率高,遇到困难的几率也高, 5天的工作量,放到一天,5天遇到的问题一天解决,负荷大,压力大,就会觉得焦虑,
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