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回答获2969人阅读、47人点赞,职场影响力19
#销售顾问#我今天面试了3个工作,我现在不知道怎么选择了。
选择前先回答自己:1、你的优势及劣势; 2、你的未来需求是什么? 3、面试企业的工作内容是否能胜任,不足地方在哪里,如何弥补? 4、选出与职位、管理团队规模、薪资、性格等因素最与你感觉匹配的,可以自己设置条件! 最简单的几个问题,不要迷茫!
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#分公司总经理#回来以后一直没有找到工作,是不是到了一定位置就是这么困难呢。
企业会选择性价比的人才。第二,年龄这是一个硬伤。你以为的优点恰恰在他们看来是你的缺点!经验丰富会说你是想固化,难以改变;学习能力不强......反正会让你无语.....
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接到offer后,HR突然对期望薪资进行打折,你是否会接受?
真正人力高效的时候,基本也是薪资比较起来高的时候,付出与努力是匹配的。不匹配一定会处出问题。为何公司老板要卡这样工资那样工资,是因为她没有一套完整的薪酬体系及考核机制。 老板不傻,员工更不傻。老板要求员工一人多能,我就问两个问题,第一,...全文
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#运营管理经理#运营管理到底是做什么的?感觉在很多公司就是打砸,销售不干的就是运营的干?运营工资高吗
每个企业对营运管理的职能及职责的定义是不一样的。所以建议最好问清楚,组织架构及工作的内容,这些就决定了工资的高低。
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