没有新消息
更多内容
唐先生
1
关注
6
粉丝
回答获33326人阅读、175人点赞,职场影响力33
#求职帮计划#HR问“是否有面试其它公司”,该如实回答吗?
应该
2赞
0踩
0评论
写回答
生病住院,领导还让工作,应不应该辞职
仲裁吧,但要留足够的证据。一个一无是处所谓的领导不值得你为他卖命!当然,你有其他想法的除外。
0赞
#工资#工资是不是一个人能力的证明?
不一是!看哪方面的能力。有的经理和主任文化层次不高(小学没毕业的大把的),拿着高工资干着买企业,买公司的事,一样拿着高工资。看你的后台和人脉!
#职场问答PK广场#办公室恋情,会不会影响工作?
会影响工作
3赞
安稳低薪 VS 忙碌高薪,你怎么选?
忙碌高薪
领导想跟你成为交心的真朋友,你愿意吗?
不愿意 职场无父子,不想顶缸,别和领导走得太近,你的私事有领导特别想知道,而且还八卦!
#有话职说#在公司被排挤,要不要发声?
要,勇于反抗
#职场观点PK广场#在部门人手不够的时候离职,属于不负责任的表现吗?
没有,你只是取中而已,建议取极值。表明这个极值价位你免强可以接受,后期如无加薪机会,对不起,还有下家。一个基础:你确实有能力胜任这份工作,还远超老板预期。
1赞
不属于不负责任的表现 看老板怎么说? 冰冻三尺非一日之寒。
裸辞一个月,还没找到工作,好慌呀
别慌,要过年了,好好过完年再说。