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王先生

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王先生回答了问题23-09-25

#应届生求职#应届生求职的时候该怎么去找到适合自己的工作?

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2976 回答
2

1、专业出发：自己学的什么专业就去找对口专业，这样在面试阶段就开始占据优势了。 2、个人规划出发：想从事什么行业、岗位的工作，然后去选择。 3、个人爱好：爱好之所以排在第三，是因为真的重要但又不能取决定作用。 4、看个人能力：这个虽然很关键，但是作为...全文

创建于: 23-09-25

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王先生回答了问题23-09-25

负面情绪是怎么产生的？

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4118 回答
2

很正常，比如工作对接不顺畅；昨天没有休息好；不懂行还过来指手画脚等等。每个人都有自己的性格，有自己的习惯，当然每个人也有自己想要的东西，所以，产生负面情绪很正常，做好相应的处理就可以了。做一些自己喜欢的事情。

创建于: 23-09-25

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王先生回答了问题23-09-25

你是如何排解负面情绪的？

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8316 回答
5

做自己喜欢的事，比如听音乐、看喜剧、运动健身、拼图等等。如果是在工作单位，就沉浸在自己的工作中，不去关注别人讨论什么。

创建于: 23-09-25

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王先生回答了问题23-09-20

简历投递后，HR没有反应，简历状态被我设成了保密，是这个影响的吗？

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2303 回答
1

会有一定影响但不是最根本的。首先，因为是保密，所以对方看不到详细情况，只能看到名字。但是HR如果想要了解，还是会主动联系你的。

创建于: 23-09-20

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王先生回答了问题23-09-20

简历是保密状态私聊hr会被看到我的简历信息吗以及名字头像等

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6210 回答
1

能看到姓名和头像，其他详细信息不能看到。虽然是保密状态，但只是你的简历没有对外公开，只有你同意才能给对方看。如果不是保密，那么所有招聘企业都可以看到。但这个保密状态，也只是内部详细内容保密，姓名还是可以看到的。

创建于: 23-09-20

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王先生回答了问题23-09-14

#大学生求职100问#面试官问:你为什么选择我们公司，应该怎么回答?

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4.0w 回答
9

1、岗位分析：主要讲岗位和自己想要找的有多匹配，比如接触的项目 2、个人分析：讲个人实力是符合单位需求的，突出自己的能力，但是不要太夸张 3、企业分析：恭维一下企业的实力，比如公司规模、办公氛围、未来发展前景等等。

创建于: 23-09-14

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王先生发布了动态23-09-14

王先生甘肃/云南省化工学校

2023-09-14

我喜欢带新人，但是我为什么不愿意带小白？先说一下我工作遇到的小白，说有经验吧，但是方案没写过，很多项目流程都不知道，他以为自己的工作就是和领导、搭档说一下情况就结束了。这就导致，所有配合人员的工作都增加了，原本只负责做视频工作的，需要告诉他确定流程...全文

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王先生回答了问题23-09-13

#大学生求职100问#面试官说你还有什么问题问我到底是什么意思啊？要问什么呀？

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6316 回答
3

通常面试常问的问题大同小异，也是因为通过同样的问题，才能让面试官看不同面试人员的表现。而面试官询问你想问的问题，一个是担心你自己确实有顾虑的因素，另一个也是侧面看看你会关注什么。你可以结合自己经历和关注、在意的点去询问，比如岗位发展路径、项目开展情况...全文

创建于: 23-09-13

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王先生回答了问题23-09-13

复试面完后，人力问面试官有没有和我透露什么，可面试官全程都是在问一些求职普遍问题，人力是什么意思？

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8989 回答
4

一种情况是人力想要了解面试的过程和情况；一种是人力用错了词汇，“透露”多少有点暗含的意味；如果你自己也觉得面试官和人力确定的工作内容、薪资待遇、未来发展不一样，那就在决定入职前明确一下。

创建于: 23-09-13

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