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erik @
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回答获18226人阅读、45人点赞,职场影响力4
#做HR的辛酸事#做HR,你最大的压力是什么?
人事的工作我从入行从未觉得是一份轻松的工作,料理好公司员工与高层之间矛盾,协调员工对于公司政策的不满,协调各部门。情商低的人不适合做,不会说话的人也不适合做。我是一个面试培训为公司创造近五十万业绩的人事,只因我待人真诚。人事是公司内部关系的主导,如果...全文
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#求职经验#这公司这样子真的是在招人?
我引以为戒 😂
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#领导是个青铜#试用期,领导找我谈话,说我不加班~不适合这份工作~可是我在八个小时工作时间内能把工作完成啊……为什么一定要加班…还说什么松进严审,也就是说我考核期未必能过~我刚上班一个月啊!我现在觉得很莫名其妙
在国内适应不了加班的人在职场生存不了 机关单位不加班
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每次面试,现场都感觉不错,都聊得来,回家等通知,都没消息,什么情况
拿捏火候 至少我不会将面试的时间拖太久不然很影响第一印象
我在北京无房有车,月收2万,自认为混的还可以。今天去相亲,家里介绍的这个姑娘各种看不上我,嫌弃我北京没房。但是我爸妈觉得这个姑娘好,要求我继续联系,我觉得没有必要吧?
🙂 那她有么?
大家回国了都在做什么行业?
转行了呀 国内外经济差距被逼转行 🙂 不过语言类工作还是游刃有余的
你们回国好找工作吗
挺好找的 外教老师或者对外贸易,私翻,再就是做老本行。
离职原因怎么讲好?
个人原因 家庭原因
薪资是一面的时候聊比较好,还是复试的时候再聊比较好?
初试比较好
工作遇到瓶颈期, 工作两年做过销售,也做过人资。从毕业开始就自己带团队。做的都是管理岗。现在感觉找不到心仪的工作了。 大企业觉得你年轻经验不够。个人还觉得小企业发展机会不好。肿么办。 感觉还想学习更多的东西。
找小企业做跳板