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茕茕之鹿
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退休人员想再就业发挥余热,应聘投简历后,年轻的HR会怎么想?愿意给机会吗?
需要就可以。
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女领导和男领导的差别大吗?
女领导一般比较重视细节,注重卫生,部门管理等。男领导好些,比较笼统,但一切都是因人而异,不绝对。很多女领导更优秀!
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做了五年出纳,会计从没接触过,应该去什么样的公司?
年轻人如果想做会计,就要突破出纳工作,向上发展。如果不是这样,要么维持原岗位,要么改行。就这样!
上午刚面试完,下午就打电话让我入职,这样的公司靠谱吗?
一般情况下有些问题,感觉用人单位很仓促,草率。但如果急需用人,像一些小单位也不是没有这样的情况发生,这种情况往往是领导通过面试比较,看中了你的综合特长,下决定比较快吧。越是这种情况应聘人员越要了解清楚用人单位情况再说。