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回答获3645人阅读、33人点赞,职场影响力36
26岁,本科,裸辞第18天,有房贷,有点慌。。。
真诚的问一句做什么销售的,接下来想做什么呢😂,别问为什么,问就是公司在招人
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智联上面不能问薪资和五险一金吗
不是不能问,只是什么都不了解,说薪资没用的,面试完有意向可以聊聊,但是文职固定薪资除外哈
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#面试经验谈#如果公司人际关系复杂 女生多 你怎么办?
有选择地参与 在公司还是不要孤立为好,但并不是说你就要参与争斗,选择性参与活动即可
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我想知道一个女孩子可以干什么,不想做客服了,已经做了两年快烦死了,已经辞职了。
做课程顾问可以尝试转后端呀,如果不换行业的前提下
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有裸辞一个月以上还没找到工作的么,你们裸辞的空窗期是怎么度过的
刚刚裸辞不到一个月,还没有认真找工作一是休息,而是觉得既然已经下定决心辞职了,想想自己辞职的原因,明确好接下来的目的规划,找好定位,认真找,好好筛选,越急躁越难找,
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#面试经验谈#对于各位hr我想问一下,是觉得先在线上和面试者夸大岗位的薪资待遇,还是应该实话实说?
新人人事,做了两年,人为有一说一,因为薪酬是最直观的,夸大待遇的结果就是浪费彼此时间,降低工作效率
内向的男生是不是不适合做人事
适不适合不是由内向决定的,如果你真的喜欢可以尝试着去做的
#职场女性生存现状#九部门禁止就业歧视,招聘不得询问妇女婚育情况,对此你怎么看?
这个只会加大女性的就业难度吧