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怎样劝退试用期业绩不达标的员工
劝退员工，原则上应该是用人部门经理主谈，人事辅助的，但是现在很多小企业或者不太正规的企业都是推给人事谈，我的原则部门不用了，要给出理由，没有理由人事也没法劝退，给的理由应该也有一些事例，这样谈的时候，人事相当于是第三方，如果属实对试用期不达标的员工也...全文
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