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吴先生
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回答获44969人阅读、41人点赞,职场影响力18
#销售技能提升#总结思维,有什么推荐的书么?
我觉得这个不是思维的问题,应该是目的不明确,跟客户每一次沟通都得有一个目的,所以过程都得围绕这个目的去。成交是最后目的,过程就是无数个目的的结合!多看看成交的客户,思考怎么成交的,步骤是怎样的。然后下次碰到这种客户套上去就好了
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如果不考虑面子和收入,你最想做什么工作?
当然像马云一样,到处吹牛逼
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#领导是个青铜#下班后,还有义务回工作微信吗?
有权利拒绝,如果你想滚蛋的话
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从员工跳槽至领导
跳,虽然说德不配位会很辛苦!但是这是你格局扩大最快速有效的办法!失败了重头再来就好了
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成都有没有介绍工作
工作有很多!最重要的是什么类型的工作!人事,行政还是其他什么
你们都为啥离职啊
钱没给够
去一家公司面试中层管理职业,跟老板谈的很好,工资薪酬都谈的很好,老板让我回去也考虑考虑,他不希望中层职位有离职的风险发生,说周二周三让人事通知我,但是我今天接到了一个offer,我是回绝这个等那个,但是又担心有风险,年前找工作压力山大
很简单,跟今天接到这个说考虑一下周五回答
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#实习生/兼职#实习生 现在处于保险电销工作 正式入职两个月了一只没开单 而且每天早7:30晚7:30很累 压力特别大 每天早上都要站着一个半小时开会 而且团队主管嘴特别不好 总喜欢说穿着 还喜欢贬低员工 每天都催着开单 天天加班 想离职 我想知道做人事或者婚礼策划有前途吗
建议电销坚持!不然你以后就再也做不了电销了
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公司老板没有素质,经常发火骂人,下属主管没有文化,不懂管理,胡乱指挥安排工作,两人干的活,让一人干,和领导谈,说工作压力大,无解,要不要离职?
首先,你现在的状态很愤怒,有很强的负面情绪,所以你说的话可能是真实的,但更加是片面的,带有主观情绪的。每一家公司都有他存在的价值和理由!他可能会很差!但是肯定也有他独到之处!首先,我们要看看在这家公司能得到什么,比如说钱和成长!我本身更注重能力的提升...全文
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为什么就不能找到一个有激情自己喜欢的还可以是爱好的工作,?
我的爱好是金融数据分析!我的学历是中专!我的核心竞争力是逻辑分析能力和语言表达能力!所以我刚开始只能做金融投资的电话销售!然后做主管经理总监,现在基本上就管经理和行情!也算是自己的爱好!简单的说。就是你的核心竞争力在哪里?在我们没有资格去做我们爱好的...全文