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才华若无用武之地，和平庸没什么两样。

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回答获8236人阅读、39人点赞，职场影响力146

联智黑龙江/齐齐哈尔大学

2026-07-18

做软件的，单位招业务人员做销售，说给专门的培训，说一年内如果转型不成功，还可以回以前职位，不降薪。你们觉着可行么？我业务能力很可以，但是不是很懂商务，人有些实在。可以试试么？做销售才能有机会多赚发财

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联智黑龙江/齐齐哈尔大学

2024-04-16

公司的点评可以删除么？发现有的公司居然把负面评价删除了。

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2023-08-17

我在老东家时候背了一口锅，就是活干的很好，客户除了一个领导全说我干的很好，她投诉我，最后项目换人了，我项目做完了回公司受到了处罚。后来我离职了，客户家员工还经常怀念我，因为我比我同事做的好多了，我就放不下了，我又和前公司领导澄清这个事，把客户夸我的聊...全文

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联智黑龙江/齐齐哈尔大学

2022-12-01

其实读了大学不只是多了就业机会，其实也会少了一些就业机会，就比如修车啊，木工啊，读了大学你可能就看不上了，还有如开奶茶店啊烧烤店啊读不读大学也都能做，很多没读大学的人，发展的也并不差。反而是有一些人花钱读了个民办本科，好工作找不到，那些不...全文

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联智黑龙江/齐齐哈尔大学

2020-11-05

哈尔滨一个月四千，五险一金足额缴纳双休法休年假加班少的公司，能不能招到计算机或者会计物流专业二本以上应届生？就是黑大理工商大这种。

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2020-11-05

一个月四千在哈尔滨能招到java基础扎实，比较喜欢学习踏实肯干的应届生或者往届生么！？公司五险一金（工资百分之八足额缴纳）双休，加班不多而且有人带。每月还有大学三四百的补助。

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2020-08-16

#你好哇#才华若无用武之地，和平庸没什么两样。

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2020-06-13

#你好哇#出差确实耽误事，有许多面试机会都没有时间去。

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2020-04-27

一个公司，发展怎么样，就看新入人员的门槛，门槛越来越高证明单位越来越好了，门槛越来越低证明公司越来越差了，从这个公司跳槽出去的人都比在这个公司发展更好，有可能是这个公司很培养人，也有可能是这个单位很耽误人。

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