职Q

最后的最后

向Ta提问

0
关注
0
粉丝

暂无公开的学校信息

暂无公开的职业信息

回答获733人阅读、41人点赞，职场影响力0

最后的最后回答了问题24-12-04

凶宅试睡员

阅读
2758 回答
1

有这种工作，我刚才问了那个人工智能他有几个常年在招聘这样的专员，以前是几百块钱一夜，现在涨到了几万块钱。

创建于: 24-12-04

0赞

0踩

0评论

写回答

最后的最后回答了问题24-12-03

#销售管理#等还是不等

阅读
7.4w 回答
276

既然一应聘成功，让你等有没有工资呢？要是有工资的话，你可以等啊，没有公司的话，那还等他干嘛？

创建于: 24-12-03

0赞

0踩

0评论

写回答

最后的最后回答了问题24-12-03

如果在一家公司做业务，提成按照利润提成8％，过了年后降了一半，还有必要继续干下去么？

阅读
9.6w 回答
322

这样的公司还干他去干嘛呀？这样不讲诚信，不讲信用，你是成本价高了，你可以给说一下呀，你什么都不说，直接这样减半儿。太没有诚信感了。

创建于: 24-12-03

0赞

0踩

0评论

写回答

最后的最后回答了问题24-12-03

如果在一家公司做业务，提成按照利润提成8％，过了年后降了一半，还有必要继续干下去么？

阅读
9.6w 回答
322

具体是什么原因呢？为什么会利益下降一半儿啊？是成本问题，出了问题吗？

创建于: 24-12-03

0赞

0踩

0评论

写回答

最后的最后回答了问题24-12-03

为什么宁愿用2倍工资招聘新人，花时间精力培养，也不愿意给老员工加工资？

阅读
11.2w 回答
336

这个我觉得是好几个方面儿的。老员工嘛，你要是会创新，懂得创新，哪个公司不喜欢你要固定化的，只干一个活儿，不懂得创新。就是新工人也会创新的老工人基本上思维固化了，哪个老板不希望创新，创新了才有更好的生意。

创建于: 24-12-03

0赞

0踩

0评论

写回答

最后的最后回答了问题24-12-03

被HR问上家公司离职原因，如何回答比较好？

阅读
163.7w 回答
663

那要是看谁呀？要是上一家公司的员工问你为什么离职，离职啊，你要对那家公司还有好印象的话，你可以跟那些公司说点儿好话，要是你现在待的那家公司，就看你心里怎么想就怎么说呀。

创建于: 24-12-03

0赞

0踩

0评论

写回答

最后的最后回答了问题24-12-03

被HR问上家公司离职原因，如何回答比较好？

阅读
163.7w 回答
663

不是都有劳务合同吗？他既然没有说放假。疫情期间他居然没有说放假是应该正常领工资的。

创建于: 24-12-03

0赞

0踩

0评论

写回答

最后的最后回答了问题24-12-03

我在一个公司干了20年了，一批一批的新员工工资都长了，唯独我的不长，我该怎么办呢？

阅读
8.7w 回答
301

我觉得你可以这样做，要是来了一批员工，你去教他们该怎么看哪个点儿哪个该怎么操作，放东西放到哪里，这一个小带头的作用，过一段时间你自自我感觉可以，自我感觉觉得可以的话，你可以跟老板适当的提一提，涨一下工资，毕竟给老板减轻压力了嘛。

创建于: 24-12-03

0赞

0踩

0评论

写回答

最后的最后回答了问题24-12-03

#PK广场#30岁在大城市打拼无房，该坚持打拼还是回乡发展？

阅读
60.8w 回答
1617

我只想问一句，在床上打拼无房，你非要住城市的房吗？城市的房子住一夜能涨一年寿命吗？

创建于: 24-12-03

0赞

0踩

0评论

写回答

最后的最后回答了问题24-12-03

钱到底是不是省出来的？

阅读
36.0w 回答
912

钱不是省出来的，也不是不省出来的，省的钱肯定有一部分，但最主要的还是盘算跟规划。你就打个比方，你一个月挣3000块钱。一花2900。还有一个月挣3000块钱，你花1000能一样吗？主要还是盘算跟规划。

创建于: 24-12-03

0赞

0踩

0评论

写回答