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Lumos
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Lumos 回答了问题18-04-17
怎样与残疾主管相处?就身体缺陷演变成心理疾病的那种,不知道自己哪句话会触碰到他的点,稍稍有质疑他的就叫你走人,和他是同期进入公司的,我的直属上司并不是他。
首先你就把他划了两个圈,残疾、心理有问题,这会随时暗示你,你和他相处时他有问题,我觉得首先你应该放下,对事不对人。
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