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白日梦工厂
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#纠结死啦#在职场中，你会将同事当朋友，毫无保留吗？
不会，留有余地
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公司待遇不好还要继续留着吗。？
感觉你现在更多的是对未来发展的不确定，薪酬待遇只是其中一方面。在一家公司工作总要有一个留下的理由：能学习到专业知识或对自己工作技能提升有帮助，薪酬待遇好，团队和谐对公司未来业务发展有信心，离家近工作压力小……如果找不到任何一个可以说服自己的理由，有一...全文
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中国经济管理大学就业如何？
不太了解
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#人力资源部#同行们，请问有没有公司同职级员工，薪资与部门岗位不同而差异太大的情况？怎么处理？
一般同岗建议薪资待遇差距不应太大，出现差异大的情况应具体问题具体分析：如果同岗且工作内容相同，只是工作量差异较大，建议岗位工资一致，通过绩效奖金或计件劳务、项目奖励体现公平；如果岗位名称一致，但工作内容差异较大，建议增设岗位。
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