能力强的员工不能升职，反被关系户排挤，老板当作没看见，要不要辞职？

旅游管理毕业，坐标深圳，在两家旅行社做过，做过国内计调和电商渠道销售3K，因为工资始终上不去，后面换了一个行业做了一年项目执行5K，现在又辞职了，不知道后面怎么稳定发展，如何把薪资提升？

因我和同事的社保被之前财务设置缴费基数过高，老板擅自停了我们社保，我在深圳摇号的资格因此没了，我提出补缴，后面费了2个月提交到社保局，结果4月没有扣费，我去询问，被告知社保账户余额不足，4月社保和补缴都没扣费成功，老板却并不重视，拖到今天，老板得知需要补9000多，老板说先不交！

因我和同事的社保被之前财务设置缴费基数过高，老板擅自停了我们社保，我在深圳摇号的资格因此没了，我提出补缴，后面费了2个月提交到社保局，结果4月没有扣费，我去询问，被告知社保账户余额不足，4月社保和补缴都没扣费成功，老板却并不重视，拖到今天，老板得知需要补9000多，老板说先不交！