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独自守着沙漠

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#高级管理#昨天去复试了家公司，总经理面试的我，面试快结束时他给了我张名片，当时没定下我，说两天内会有通知，各位觉得他给我名片是什么意思？

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独自守着沙漠广东/私立华联学院

给个名片算个啥，我因为面试加了一堆的所谓的总经理总裁微信，但都一个个静静的躺在通讯录里。你需要搞清楚的是，首先你是来面试的，拿到最终的岗位是你的目的。其次总经理给名片你可能会有两个方面可能，1认为你是在某个方面的人才，指不定未来有机会跟你合作，交个朋...全文

创建于: 20-06-05

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想要辞职，跟领导提了，领导以人手紧张为由拒绝了，该怎么办？实在坚持不下去了

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那就直接辞，领导以人手紧张为由那是感性层面请求你，从理性层面，你请辞后的一个月离职，已经是给了他召人接手工作的时间。他是没有权力阻止的。

创建于: 19-04-07

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#职场女性生存现状#从未被正视，一直被苛责，女性能否突围男权文化，找到破冰歧视的通路？

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请不要将大环境的困难阻碍，都归结为男权主义，这个时代男性也不容易。

创建于: 19-04-01

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#私立华联学院#校友们，目前都在做什么工作呢？

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本来就学不同的专业。做什么工作又怎么样呢？你想得到什么答案呢？这个问题有什么价值？

创建于: 19-03-11

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为什么公司想辞退老员工呢？

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我认为这个跟市道有关系。近几年，很多企业都经营不善难以养活大批量员工，这是根本；其次从老员工角度考虑，是否是因为老员工缺乏积极性，让公司丧失竞争力，这就是说员工问题。如果你是老员工，那就好好的审视自己，思考如何能够让企业在困境中发展起来。这才是最好的...全文

创建于: 19-03-11

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企业想不赔钱，辞退10年以上老员工，员工该怎么办？企业又会有哪些手段？

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提这些问题的人，你们是魔鬼吗，难道就没有其他的方法让企业发展起吗，如果别人这样对你，你怎么想？我劝你善良！

创建于: 19-03-11

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国企干了四年了，撑不死饿不着年底存款廖廖还有必要支撑下去么？

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那得重新审视自己在市场的竞争力怎么样了。可能会有更好的选择，也可能这就是最好的选择。

创建于: 18-11-14

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