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贾生-汇智人才

经济师/人力资源管理师/社工师

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贾生-汇智人才回答了问题1小时前

面试时，有哪些减分项？

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326

自信和得体举止

创建于: 1小时前

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贾生-汇智人才发布了动态1小时前

贾生-汇智人才广东/塔里木大学

2026-08-16

1.人要向内求，向外修不要对人性有太多期待，有些人只会反复伤害你，他们根本就不在乎，不要浪费时间原谅他们，也不要浪费时间怨恨他们。 2.成长，就是在害怕的时候，依然愿意往前一点点。勇敢也不是不害怕，而是害怕的不行[捂脸]但仍然克服了恐惧继续向前 ...全文

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贾生-汇智人才回答了问题昨日 17:09

#上海宝冶#请问劳务派遣是按合同开工资还是按之前告诉的开

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11.0w 回答
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按约定好的来

创建于: 昨日 17:09

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贾生-汇智人才发布了动态昨日 17:08

贾生-汇智人才广东/塔里木大学

2026-08-15

1.不靠运气眷顾，只靠双手打拼；不恋安逸躺平，只求向上生长。 2.你想给别人讲道理，就要比对方混得好。让人闭嘴的，往往不是道理，而是身份或者地位。 3.练胆量，戒懒惰，立志向。 4.有本事的男儿了不起，没本事的男儿起不了。 5.学历是地板，胆量是天花...全文

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贾生-汇智人才发布了动态08-14

贾生-汇智人才广东/塔里木大学

2026-08-14

①招投标的本质，就四个方面： ● 1、用过程的理性来保证结果的正确 ● 2、用程序的合法来保证内定的合情 ● 3、用竞争的激烈来证明价格的合理 ● 4、用博弈的复杂来确保权力的稳定 ②心力 60％，愿力 25％，能力 15％，极度自信的理想主...全文

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贾生-汇智人才回答了问题08-13

当你的上级或者老板数落你时，在什么样的程度下你会怼过去？

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768

区分是事实还是主观感情

创建于: 08-13

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贾生-汇智人才回答了问题08-13

#秋招#选择银行还是富士康？

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求稳去银行，要发展先进富士康。

创建于: 08-13

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贾生-汇智人才发布了动态08-13

贾生-汇智人才广东/塔里木大学

2026-08-13

家可以常回，但不能久待。父母认知早已定型，三观难以契合，恩情却无法割舍。表面低头不是认输，话不投机就停止争辩，成年人的亲情两难：不必争对错，成全长辈，也放过自己。

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贾生-汇智人才回答了问题08-12

#有问必答#如果工作经历不理想，可以编造简历吗？

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769

最好不要！匹配自己的才是适合自己的

创建于: 08-12

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贾生-汇智人才发布了动态08-12

贾生-汇智人才广东/塔里木大学

2026-08-12

“人体的结构，从口腔到肛门，这种管道的设计，你会窥见一个天机：你在被造出来时，就写好了终极生命哲学。你不是容器，而是管道——容器执着于装满占有，管道只管流通传递。你不是来占有的，是来流动的，不可能真正拥有任何东西，但一切都能流经你、为你所用。人生的悲...全文

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