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分镜头
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回答获34559人阅读、59人点赞,职场影响力16
分镜头 回答了问题18-04-09
28了,有个7年的男朋友,男朋友什么都没有,家里穷的叮当响,但是家里人很朴实善良,对我也很好,我们是大学同学,现在各自的步伐距离也越来越远,我走管理路线,他还是一成不变,没有改变,工资比我低,还指望我家房子车子,不思进取,总是无奈的对我说,他就是这样的穷啊!还要一起吗? #女人经济独立有多重要#
真如你所说的这样就分了吧,虽然谈了七年,你现在就受不了了,更何况结婚后,28还不算晚,别等三十就不好了
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分镜头 回答了问题18-03-12
#市场/品牌推广#保险公司企划培训岗位前景
保险业的前景没的说,在国外属于金领,但是国内保险业目前比较混乱,企划培训岗一般属于正式岗位,有的团队大的也会单独招聘培训岗,那种属于非正式员工,因此求职时要谨慎。另外企划培训岗一开始薪水偏低,还有一部分收入靠团队业绩,小的保险公司业务难做,这个岗位基...全文
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分镜头 回答了问题18-03-11
智联招聘上薪资往往跟实际去面试的薪资不一致,比如写的是4000-6000,过去问问连四千都不到,想说为什么要这样,你是多少就写多少嘛,不要浪费彼此的精力好不,真的很烦这种行为。
你能问这种问题,不难想到你是个职场小白,不光是智联,像拉钩,boss职聘等招聘平台都存在这种现象,没必要去计较这些。在找工作的时候一定要清楚自己要从事的行业的基本情况,这样在面试中面试官也会觉得你是真的想从事这行,而不是仅仅是为了应付一份短期的工作,...全文
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#求职经验#请问现在无论是什么保险公司,比如中国人寿,太平人寿这种国企招聘的内勤文员或者行政文员类的到最后都会让你卖保险吗?这是偏见还是事实呢?因为一直找不到合适的工作所以想去试试看,正好在朋友圈看到太平人寿招聘文员,但好多人都说实际上到最后都是让你卖保险的叫我别去,所以应不应该去面试呢?
这个我回答你吧,保险公司的员工一般分内勤和外勤,内勤签订的是劳动合同,通常是没有业绩压力的,这里的业绩压力是指自己出去展业(买保险),他们的收入除了基本薪资,还有就是看所属机构的平台,机构保费多,业绩好,就能跟着多领点绩效,当然这种内勤职务也有不同的...全文
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