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各位行业大佬,请帮忙看看这份简历怎样提升质量呐!孩子也快找工作疯了
投私企的话排版整个要改,首先内容上去掉校园实践,视觉传达专业优势要体现出来。 建议顺序:基本信息,优势,经历和业绩,获奖或社会实践 投国企无所谓,另外加上作品附件。
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国企编制4000 月薪1万私企,选哪个
国企编制4000 编制的呗,是个人就懂
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刚过了40,收到总部人事来信,要求自己与人事部门谈离职,你怎么看?
那你就谈呗,这还看什么!不是你的问题,主张2n就好了
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补偿谈好,别磨不开面子
HR问这种问题?你怕不是搞笑的吧?
#人事#15年Hr管理工作,从薪酬专员晋升到如今的行政人力总监,同时近几年兼任了业务部门负责人
35岁以后生活很难的,苟且呆着比蹦来蹦去要好,在招聘的过程中不知道你有没有发现,我们开始工作的时候本科基本算是个香饽饽,找工作很简单,加之薪资待遇需求少,加之各行业并不专业。 但是自2012年开始不知道你注意到没有,人力资源的专业化水平出现了巨大的提...全文
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接到offer后,HR突然对期望薪资进行打折,你是否会接受?
offer是什么意思知道吗?是录用通知,上面有写薪资和职位,以及记薪开始日期等。 有了这个还谈什么期望薪资? 你怎么这么不专业?
#情感说说#你能接受结婚不举行婚礼吗?
能接受.但不是很愿意。
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#HR教你应对面试#作为一名HR,你有什么可以分享的面试技巧?
首先应该对负责招聘的业务线有清晰认识和理解,这是你判断匹配性的基础条件。 其次,面试过程中的很多人都说过,推荐看下结构化面试材料,另外自己尝试将一个事情从正反两方面来讲,比如说企业裁员离职,积极的一般都是说公司在积极的进行战略转型和业务调整,消极一些...全文
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