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罗玉龙
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回答获12350人阅读、18人点赞,职场影响力5
#java#java实习生怎么难找吗?都没什么公司在招啊!
做java这一行的人太多了。没那家公司会想到去培养人才。所以你要认清你的价值。第一你没有工作经验,但是你便宜。哪些有工作经验的身价肯定要高。第二你在同样没有工作经验的那群人里要让用人单位觉得你更有培养价值。比如基础好,易上手。总结,实习生找工作不要想...全文
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做软件开发有2年了。现在投简历就是没电话。我觉得2年开发经验没公司看的上,想转测试了!
你这是走下坡路。等你测试做两年忘掉了开发的东西。测试不好找工作的时候你就只能去搬砖了。工作都不好找,这个不是你技术问题。每家公司用的技术都不同,只是你不合适他们而已。还有,很多公司压根不缺人,也在招聘网挂个招聘,还每天更新招聘信息。这样的公司怎么说呢...全文
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#求职经验# 面试最后一关谈期望薪资时,HR跟你压价,该怎么应对?
我找工作一般到了谈薪问题都会砍你一刀。这要看你自己他他们公司了。一些公司招人比较急虽然会砍,但只要你坚持还是会要的。一些公司招人不急,你就没机会了。他们不急肯定会慢慢找,就希望有个傻白甜看不清自己价值的。
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#职场女性生存现状#男朋友30岁了还没有成绩,值得与其共度一生吗?
可以看的出来,你男朋友对你很好。
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面试失败为什么企业不通知
一个是不在上面浪废时间,二是人都有自尊。有些人你指责他不好的一面他不领情。所以不做好人
#职场压力#本人公司主管,一女部员能力差也笨,还很懒,好说歹说就是不上进,忍了很久便不客气的说了她几句,然后她开始哭闹,老板知道后非让我当着全公司人面鞠躬道歉,但凭良心发誓,我是为工作,绝无二心,我本以为私下吃个饭道个歉也就过去了,有必要当全体公司面么,我觉得是摆明了让我出丑,借机拿掉我
有句话说:没有没用的员工,只有无能的管理。先做人在做事。你连人都做不好,还怎么让你下属听你的。你下属能力优缺点你不会去了解。难道你能力你的优缺点你老板不会去了解。说实话!你不是一个合格的主管。
#视觉/交互#深圳怎么这么难找工作,三年没找过工作了,好多企业都不招人,招聘信息,可以挂二个多月,我也是醉了,培训机构,特别多,有朋友介绍工作吗?本人,做网页设计的,会前端代码,能做响应式布局,住龙华
我会前端还会后台都找不到工作。在一家公司面试时说我水平怎么怎么不行,要培训。当时找了很久的工作加上学历低,公司也还保证培训完留在他们公司上班,公司有很多项目。进去后呆了一个月后,发现我们组长月薪1万技术也比我强不了多少,老板让他写的报表导入导出还是让...全文
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为什么现在好多招聘约你去面试然后告诉你你没经验没学历得培训、四五个月没薪资、然后培训完了给你分配到跟他们合作的公司保证月薪几千几千的,学费从工资里扣就像贷款那样每个月扣多少啥的?咋感觉这呢不靠谱呢?
骗子公司!什么学费从工资扣,你答应了就让你贷款,然后有工作了让你用工资每月还。前提是你在他这培训确实能给你找到工作,没有的话,你不仅没工作,还要还贷款。切莫上当。除非当时拿劳动合同给你。这样就算花点钱也值得。