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回答获1799人阅读、8人点赞，职场影响力5
分镜头 回答了问题20-09-16
#有话职说#如何分辨领导是在压榨我还是在培养我？
仁者见仁，智者见智。你上班的目的是什么？1、是钱那就谈钱的事情。低工资高工作量那就辞职走人。2、想学习就做好被压榨的准备，别人凭什么教你。干的越多，学的越多。3、没目的，没目标的这类人群不做评价了。 总之，主动权在你这里，没人敢逼着你必须在这里工作。
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